Ответы » Менеджмент (13827 вопросов)

К основным причинам сопротивления организационным изменениям относятся: ответ на тест 549290 - Менеджмент

К основным причинам сопротивления организационным изменениям относятся… 
Варианты ответов
  • консервативность людей  
  • неправильная последовательность действий  
  • высокая квалификация сотрудников
  • недостаток ресурсов для осуществления изменений  
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:13
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:13

Похожие вопросы

Вопрос № 787938

К основным причинам сопротивления организационным изменениям относятся… 
высокая квалификация сотрудников
неправильная последовательность действий  
консервативность людей  
недостаток ресурсов для осуществления изменений  

Вопрос № 549291

К методам преодоления сопротивления персонала организационным изменениям относятся…
упрощение процедуры подбора персонала  
обучение работников
создание благоприятного психологического климата  
повышение мотивации работников   

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 549291

К методам преодоления сопротивления персонала организационным изменениям относятся…

Вопрос № 549292

К причинам конфликтов в организации относятся…

Вопрос № 549293

К причинам конфликтов в организации относятся…

Вопрос № 549294

К причинам конфликтов, вызванных личностными особенностями руководителя относятся…
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)