С точки зрения теории менеджмента уклонение как форма разрешения межличностных конфликтов характериз...: ответ на тест 550891 - Менеджмент
С точки зрения теории менеджмента уклонение как форма разрешения межличностных конфликтов характеризуется…
Варианты ответов
- временным откладыванием принятия решения конфликта
- устойчивым и долгосрочным решением конфликта в пользу всех участников
- созданием условий для участия в конфликте третьей стороны
- временным решением конфликта, основанным на взаимных уступках сторон
Правильный ответ
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:14
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:14
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:14