Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 1085547 - Менеджмент

Для авторитарного стиля руководства характерны …
Варианты ответов
  • обсуждение сложных ситуаций с подчиненными и постоянное неформальное общение
  • коллективное принятие решений и доброжелательная манера общения  с подчиненными
  • отстранение от принятия серьезных решений и присутствие фамильярности при общении с подчиненными
  • единоличное принятие решений и жесткий формальный стиль общения
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 26 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 19:26
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 19:26

Похожие вопросы

Вопрос № 910778

Для авторитарного стиля руководства характерны …
разделение власти и участие работников в процессе управления
полная свобода подчиненных, отсутствие вмешательства в работу коллектива со стороны руководителя
распределение ответственности в соответствии с переданными полномочиями и использование справедливой системы мотивации работников
высокая степень единоличной власти руководителя и подавление инициативы работников

Вопрос № 1085643

Недостатками использования авторитарного стиля руководства являются …
поощрение инициативы подчиненных
причастность к мнению коллектива
отсутствие инициативы подчиненных
негативная обстановка в коллективе

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 1085548

Во взаимоотношениях с подчиненными руководитель, использующий ______ стиль управления, корректен и вежлив, положительно реагирует на критику, нетребователен к сотрудникам и не любит контролировать их работу.
строгий
авторитарный
демократический
либеральный

Вопрос № 1085549

Формирование в коллективе положительного психологического климата, способствующего решению воспитательных, организационных и экономических задач, является целью использования _______ методов.
организационных
экономических
административных
социально-психологических

Вопрос № 1085550

Средством прямого воздействия на процесс производства и труд работников, позволяющим координировать выполнение ими отдельных функций или решение общей задачи, является использование _______ методов
социальных
психологических
экономических
административных

Вопрос № 1085551

Использование экономических методов управления основано на …
создании благоприятного морально-психологического климата в коллективе
предоставлении возможности развития
жестком подчинении работников
материальной заинтересованности работников
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб