Вопрос № 866093 - Немецкий язык

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SAP – eine Weltfirma aus der Provinz

1. Die SAP (Systeme, Anwendungen, Produkte in der Datenverarbeitung) befindet sich in der kleinen Stadt Walldorf  bei Heidelberg. Die Firma ist im Jahre 1972 gegründet. Sie hat etwa 7000 Software-Spezialisten und ist mit einem Jahresumsatz von 2,7 Milliarden Euro das fünftgrößte Softwarehaus der Welt.  Die Produkte R/2 und R/3 z.B. ersparen einem Unternehmen Finanzbuchhaltung, Produktionssteuerung, Auftragsbearbeitung oder Controlling. Zusammen mit MICROSOFT hat SAP die offene Standardschnittstelle  “Bapi”  entwickelt. Mit Hilfe dieser Schnittstelle kann jeder Internet-Nutzer auf die nötigen Softwareanwendungen zugreifen.

2.  Die SAP stellt hauptsächlich die deutschen Uniabsolventen ein. Fast 80 Prozent der Mitarbeiter haben studiert. Bewerber, die mit dem Unternehmen zusammen Diplomarbeibeiten geschrieben oder dort ein Praktikum absolviert haben, werden bevorzugt. Wer eingeladen wird, den erwarten mehrere Gespräche im Personalbereich. Wichtiges Kriterium: Paßt der Bewerber ins Team?

3. Mitarbeiter, die an besonders arbeitsintensiven Projekten teilnehmen, erhalten in der Regel eine Extraprämie. Gleichzeitig können die Mitarbeiter SAP-Aktien um 15 Prozent günstiger als der Börsenkurs kaufen.

4.  Als Einstellungskriterium gilt auch: man muß bereit sein, immer neue Herausforderungen zu suchen und auch große Aufgaben nicht zu scheuen. SAP stellt am liebsten Absolventen frisch von der Uni ein.
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SAP – eine Weltfirma aus der Provinz

1. Die SAP (Systeme, Anwendungen, Produkte in der Datenverarbeitung) befindet sich in der kleinen Stadt Walldorf  bei Heidelberg. Die Firma ist im Jahre 1972 gegründet. Sie hat etwa 7000 Software-Spezialisten und ist mit einem Jahresumsatz von 2,7 Milliarden Euro das fünftgrößte Softwarehaus der Welt.  Die Produkte R/2 und R/3 z.B. ersparen einem Unternehmen Finanzbuchhaltung, Produktionssteuerung, Auftragsbearbeitung oder Controlling. Zusammen mit MICROSOFT hat SAP die offene Standardschnittstelle  “Bapi”  entwickelt. Mit Hilfe dieser Schnittstelle kann jeder Internet-Nutzer auf die nötigen Softwareanwendungen zugreifen.

2. Die SAP stellt hauptsächlich die deutschen Uniabsolventen ein. Fast 80 Prozent der Mitarbeiter haben studiert. Bewerber, die mit dem Unternehmen zusammen Diplomarbeibeiten geschrieben oder dort ein Praktikum absolviert haben, werden bevorzugt. Wer eingeladen wird, den erwarten mehrere Gespräche im Personalbereich. Wichtiges Kriterium: Paßt der Bewerber ins Team?

3. Mitarbeiter, die an besonders arbeitsintensiven Projekten teilnehmen, erhalten in der Regel eine Extraprämie. Gleichzeitig können die Mitarbeiter SAP-Aktien um 15 Prozent günstiger als der Börsenkurs kaufen.

4. Als Einstellungskriterium gilt auch: man muß bereit sein, immer neue Herausforderungen zu suchen und auch große Aufgaben nicht zu scheuen. SAP stellt am liebsten Absolventen frisch von der Uni ein.
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Entwicklungsländer

1. Der gebräuchlichste Maβstab zur Messung des Lebensstandards von Staaten ist das Pro-Kopf-Einkommen oder das Sozialprodukt je Einwohner, das die Wirtschaftsleistung ausdrückt. Entwicklungsländer sind danach solche, in denen das Pro-Kopf-Einkommen nicht mehr als ein Viertel des Einkommens der Industrieländer beträgt.

2. Weil das Sozialprodukt als alleinige Maßgröße viele Mängel aufweist, müssen weitere Kriterien zur Kennzeichnung eines Entwicklungslandes herangezogen werden, z.B. Bildungsstand, technische Entwicklung, Nahrungsmittelversorgung, Arbeitslosenzahl, Infrastruktur usw.

3. Man spricht von einem Nord-Süd-Gefälle und einem West-Ost-Gefälle in der wirtschaftlichen Entwicklung, weil sich die meisten Entwicklungsländer in südlichen und östlichen Teilen der Welt (Asien, Afrika, Südamerika) befinden. Äußerlichen Ausdruck fand die Konfrontation zwischen Industrieländern und Entwicklungsländern als „Nord-Süd-Konflikt“ mit der so genannten Erdölkrise zu Beginn der 70er Jahre.

4. Die Entwicklungsländer forderten eine neue Weltwirtschaftsordnung, die ihnen eine günstigere finanzielle Lage gewährleistete. Dies sind auch noch ihre heutigen Forderungen, denn bislang ist nur wenig realisiert worden. Die Forderungen werden meist im Rahmen der UNCTAD-Konferenz (Welthandelskonferenz) vertreten.
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Woran bauten deutsche Wissenschaftler und Techniker mit?

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Was jeder einzelne für den Schutz der Umwelt tun kann

1. Jedes Produkt belastet die Umwelt. Sei es bei der Rohstoffgewinnung, der Produktion, dem Vertrieb, dem Gebrauch oder bei der Beseitigung. Wenn man alle Stationen berücksichtigt, die ein Produkt im Laufe seines Produktlebens durchläuft, dann stellt man sehr schnell fest, dass es weder ein umweltunschädliches noch ein umweltfreundliches Produkt geben kann.

2. Wie können wir helfen, die Umweltsituation zu verbessern? Es gibt Möglichkeiten, verschiedene vergleichbare Produkte, wie z.B. Autos oder Farben, auf ihre Umweltbelastung hin zu untersuchen und oft erhebliche Unterschiede festzustellen.

3. Spezielle Zeichen, wie etwa der „Blaue Umweltengel“, kennzeichnen Produkte, die über vergleichsweise günstige Umwelteigenschaften verfügen, z.B.:
     weil das Produkt bestimmte Schadstoffe nicht oder nur noch in geringen Mengen enthält oder an die Umwelt abgibt;
     weil das Produkt aus Altstoffen hergestellt wurde;
     weil ein Produkt leiser ist.

4. Produkte sind lebensnotwendig, Müll – nicht. Deshalb sind wir auch bemüht, unseren Müll so schnell wie möglich loszuwerden, obwohl in ihm wertvolle Rohstoffe stecken: Papier, Glass, Kunststoffe, Metalle. Diese Rohstoffe verwendet man, um neue Produkte herzustellen.
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Worüber müssen Produkte mit dem speziellen Zeichen der “Blaue Umweltengel“  verfügen?

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Grundlagen des Maschinenbaus

1. Der Maschinenbau ist eine ganze Reihe von Industriezweigen, die mit der Produktion von Maschinen, Werkzeugmaschinen, Geräten, Vorrichtungen, verschiedenen Werkzeugen für Volkswirtschaft, Transportmittel beschäftigt sind. Die Hauptaufgabe bei der Herstellung eines beliebigen Werkzeuges ist das Erreichen von hohen technischen und Betriebskennzeichnungen. Die wichtigsten von denen sind: Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit, Festigkeit, Zuverlässigkeit.

2. Die Bedeutung jedes von den genannten Faktoren hängt von der Bestimmung, vom Ziel einer Maschine ab, weil an der ersten Stelle die Produktivität, die Zuverlässigkeit, der Automatisierungsgrad stehen. Unter der Maschine ist die Maschine zu verstehen, die zur Herstellung der Produktivitätswerkzeuge ausgenutzt wird.

3. In den Metallbearbeitungsmaschinen sind es: Produktivität, Präzision der Bearbeitung, der Umfang der zu erfüllenden Operationen. In den Geräten sind es: die Genauigkeit, die Empfindlichkeit, die Stabilität der Angaben. In der Transporttechnik, besonders im Flugzeugbau und Raketentechnik sind es: das geringe Gewicht und der hohe Wirkungsgrad des Motors.

4. Eine große Bedeutung im Maschinenbau hat die Ökonomik. Mit der Lösung der individuellen Kennziffern denkt der Maschinenbauer schon für jedes Erzeugnis gründlich über die Fragen der Erhöhung des Nutzeffekts, der Steigerung der Lebensdauer, der Senkung der Selbstkosten.
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Wovon hängt die Bedeutung der Faktoren bei der Herstellung der Werkzeuge ab?

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SAP – eine Weltfirma aus der Provinz

1. Die SAP (Systeme, Anwendungen, Produkte in der Datenverarbeitung) befindet sich in der kleinen Stadt Walldorf  bei Heidelberg. Die Firma ist im Jahre 1972 gegründet. Sie hat etwa 7000 Software-Spezialisten und ist mit einem Jahresumsatz von 2,7 Milliarden Euro das fünftgrößte Softwarehaus der Welt.  Die Produkte R/2 und R/3 z.B. ersparen einem Unternehmen Finanzbuchhaltung, Produktionssteuerung, Auftragsbearbeitung oder Controlling. Zusammen mit MICROSOFT hat SAP die offene Standardschnittstelle  “Bapi”  entwickelt. Mit Hilfe dieser Schnittstelle kann jeder Internet-Nutzer auf die nötigen Softwareanwendungen zugreifen.

2. Die SAP stellt hauptsächlich die deutschen Uniabsolventen ein. Fast 80 Prozent der Mitarbeiter haben studiert. Bewerber, die mit dem Unternehmen zusammen Diplomarbeibeiten geschrieben oder dort ein Praktikum absolviert haben, werden bevorzugt. Wer eingeladen wird, den erwarten mehrere Gespräche im Personalbereich. Wichtiges Kriterium: Paßt der Bewerber ins Team?

3. Mitarbeiter, die an besonders arbeitsintensiven Projekten teilnehmen, erhalten in der Regel eine Extraprämie. Gleichzeitig können die Mitarbeiter SAP-Aktien um 15 Prozent günstiger als der Börsenkurs kaufen.

4. Als Einstellungskriterium gilt auch: man muß bereit sein, immer neue Herausforderungen zu suchen und auch große Aufgaben nicht zu scheuen. SAP stellt am liebsten Absolventen frisch von der Uni ein.
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Welche Bewerber werden bei SAP besonders gern eingestellt?