Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 78670 - Менеджмент

В теории менеджмента автором двухфакторной модели мотивации является…
Варианты ответов
  • М. Вебер
  • А. Маслоу
  • Ф. Герцберг
  • В. Врум
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 2 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 04 Январь 2016 в 17:37
На вопрос ответил(а): Любимов Павел, 04 Январь 2016 в 17:37

Похожие вопросы

Вопрос № 548662

Согласно двухфакторной теории мотивации Ф. Герцберга в менеджменте на мотивацию работников влияют …
условия труда
организация труда
самостоятельность
достижение успехов,  признание

Вопрос № 548661

Согласно двухфакторной теории мотивации Ф. Герцберга в  менеджменте к гигиеническим факторам относят следующие из ниженазванных …
ответственность
интересная, творческая работа
организация труда
отношения с коллегами и руководством

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 78672

Ситуационный подход к управлению предполагает, что...
принципы управления не зависят от ситуации в организации
менеджеру следует определить наилучший способ управления 
использование методов управления зависит от конкретной ситуации 
основной задачей менеджера является правильная идентификация управленческой ситуации и поиск нужного метода управления 

Вопрос № 78819

Основными факторами формирования продуктовой организационной структуры являются…
географические регионы деятельности организации
производственные и хозяйственные функции в организации
группы покупателей продукции организации
виды товаров и услуг, производимых организацией

Вопрос № 78829

Наиболее актуальным в условиях острой конкурентной борьбы фактором эффективности управления организацией является…
экономия материальных ресурсов
оптимальность использования  материальных ресурсов
экономия финансовых ресурсов
экономия времени, скорости реагирования на изменения среды

Вопрос № 78896

В теории менеджмента неформальные коллективы отличаются от формальных, тем что…
формальные не имеют идейного лидера
неформальные не носят конструктивный характер для организации
неформальные долговечнее и надежней формальных
неформальные возникают стихийно, а формальные создаются специально для достижения поставленных целей
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб