Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 549848 - Менеджмент

Установите соответствие между типами национальных моделей менеджмента и их характеристиками по критерию “управление по доверенности”:

1. российская модель менеджмента
2. американская модель менеджмента
3. немецкая модель менеджмента
4. шведская модель менеджмента
Варианты ответов
  • значительная часть акций принадлежит мелким акционерам, следовательно ситуация состязания за их голоса на собрании акционеров
  • универсальные банки имеют преимущество в борьбе за голоса по доверенности, т.к. акционеры хранят свои акции в банках.
  • используют управление по доверенности, т.к. обычно часть акционеров – это работники предприятия
  • механизм управления по доверенности не играет существенной роли, что связано со структурой акционерного капитала. Перекрестное владение акциями
Тип вопроса: Вопрос на соотвествие
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 2 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:13
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:13

Похожие вопросы

Вопрос № 549847

Установите соответствие между типами национальных моделей менеджмента и их характеристиками по критерию “тип совета директоров”:

1. российская модель менеджмента
2. американская модель менеджмента
3. немецкая модель менеджмента
4. шведская модель менеджмента
и наблюдательный совет, и единоличный орган (генеральный директор)
однопалатный орган управления (Совет директоров), в который входят инсайдеры и аутсайдеры – деятельность директоров оплачивается
наблюдательный совет и правление (исполнительный директор и несколько его заместителей), исполнительный директор не является авторитарным руководителем
унитарный тип Совета Директоров

Вопрос № 549849

Установите соответствие между типами национальных моделей менеджмента и их характеристиками по критерию “враждебные поглощения”:

1. российская модель менеджмента
2. американская модель менеджмента
3. немецкая модель менеджмента
4. шведская модель менеджмента
крайне затруднены враждебные поглощения. Они происходят с использованием механизма банкротства
реально действующий механизм, активно использующийся, суть в скупке контрольного пакета акций
слияния и поглощения происходят путем переговоров
враждебные поглощения не играют значительной роли

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 549849

Установите соответствие между типами национальных моделей менеджмента и их характеристиками по критерию “враждебные поглощения”:

1. российская модель менеджмента
2. американская модель менеджмента
3. немецкая модель менеджмента
4. шведская модель менеджмента
крайне затруднены враждебные поглощения. Они происходят с использованием механизма банкротства
реально действующий механизм, активно использующийся, суть в скупке контрольного пакета акций
слияния и поглощения происходят путем переговоров
враждебные поглощения не играют значительной роли

Вопрос № 549850

Установите соответствие между типами национальных моделей менеджмента и их характеристиками по критерию “стиль управления”:

1. российская модель менеджмента
2. американская модель менеджмента
3. немецкая модель менеджмента
4. шведская модель менеджмента
продолжение традиций индивидуальности управления
характерно, что существует главный человек, который управляет компанией
коллегиальный стиль управления
индивидуальный стиль управления

Вопрос № 549851

Установите соответствие между типами национальных моделей менеджмента и их характеристиками по критерию “контракт с главным управляющим”:

1. российская модель менеджмента
2. американская модель менеджмента
3. немецкая модель менеджмента
4. шведская модель менеджмента
с директором заключается контракт, сроком до 5 лет
характерна ситуация, когда с исполнительным директором заключается контракт ежегодно
контракт заключается сроком от 1 до 5 лет
контракт заключается сроком от 4 до 5 лет

Вопрос № 549852

Установите соответствие между типами национальных моделей менеджмента и их характеристиками по критерию “вознаграждение главного управляющего”:

1. российская модель менеджмента
2. американская модель менеджмента
3. немецкая модель менеджмента
4. шведская модель менеджмента
в основном оклад и участие в прибыли, распоряжение денежными потоками
примерный баланс между окладом, плюс опционы на покупку акций предприятия, премиальные, бонусы за достигнутые показатели
более половины – оклад, остальная часть премии, опционы не в ходу
оклад и премии по итогам работы, опционы не используются
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб