Метод устранения конфликта, характеризующийся заинтересованностью в разрешении конфликта, но без учета интересов другой стороны в менеджменте называется…
Метод устранения конфликта, в основе которого лежит стремление кооперироваться с другими, но без особого стремления добиться своих целей в менеджменте называется…
Заполните пропуск
При разрешении конфликтов стиль __________ проявляется в том, что руководство демонстрирует низкую настойчивость и в то же время не стремится к поиску путей сотрудничества с несогласными членами организации.
Заполните пропуск
___________ конфликт может иметь место между равными по статусу частями организации, и чаще всего возникает из-за разногласий в целях, оценке вкладов и значимости сотрудников.
Заполните пропуск
Конфликты оценки ___________ возникают при одинаковом вознаграждении за неравный вклад в производство или выполнении одинаковой работы в неравных условиях.