Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 910758 - Менеджмент

Ваш собеседник относится к абстрактному типу «болтун»: он часто бестактно и без видимой причины прерывает ход беседы; не обращает внимания на время, которое тратят все участники беседы на выслушивание его пространных высказываний. Во время беседы с таким собеседником рекомендуется …

Драчева, Е. Л. Менеджмент : учеб. для студентов сред. проф. учеб. заведений / Е.Л. Драчева, Л. И. Юликов; 9-е изд., стер. – М. : Академия, 2008. – 288 с.
Варианты ответов
  • задавать ему вопросы по теме разговора из той области, в которой он считает себя наиболее компетентным
  • в случае если он все дальше отклоняется от темы беседы, спросить его, в чем он видит связь с предметом обсуждения того, о чем он говорит
  • помогать ему формулировать мысли, используя прием выяснения
  • заранее ограничить время отдельных выступлений и всей беседы в целом, обязательно установить регламент
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 2 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 16:10
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 16:10

Похожие вопросы

Вопрос № 910776

Эталонная власть предполагает влияние с помощью …

Драчева, Е. Л. Менеджмент : учеб. для студентов сред. проф. учеб. заведений / Е.Л. Драчева, Л. И. Юликов; 9-е изд., - М. : Академия, 2008. – 288 с.
традиций власти
уверенности в успехе
страха
личных качеств лидера

Вопрос № 26882

Ваш собеседник относится к абстрактному типу «всезнайка»: он труден в общении, уверен в том, что знает все лучше других, навязывает свою точку зрения, постоянно требует слова. Во время общения с таким собеседником рекомендуется …
любым способом заинтересовать его в участии в обсуждении проблемы
решительно пресекать любые попытки насмешек и саркастических высказываний в его адрес
время от времени деликатно напоминать ему, что другие тоже должны высказаться
иногда задавать ему сложные специальные вопросы, на которые в случае необходимости может ответить кто-нибудь из участников беседы

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 910759

Процесс фундаментального переосмысления и реконструкции бизнеса, направленный на формирование совершенно новых деловых целей с использованием последних достижений информационных технологий, называется …
сертификацией
автоматизацией производства
стратегическим планированием
реинжинирингом

Вопрос № 910760

Внутренние информационные потоки предприятия определяются …
взаимодействием с конкурентами
взаимодействием с реальными и потенциальными клиентами
отношениями предприятия с экономическими субъектами, действующими за его пределами
производственными знаниями

Вопрос № 910762

К вторичным (приобретенным) потребностям относятся потребности …  
безопасности
физиологические
причастности
самовыражения

Вопрос № 910763

Усилению групповой мотивации способствуют следующие условия …
работник за затраченные усилия получает вознаграждение, соответствующее его ожиданиям
создание условий для раскрытия и рационального использования потенциала каждого работника
задание оценивается группой как очень трудное, интересное и увлекательное, поэтому в подобной ситуации работники воспринимают свой вклад в решение проблемы как уникальный и незаменимый
внешнее стимулирование включает особое поощрение развития групповой сплоченности и оказания взаимной поддержки
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб