Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 142891 - Менеджмент

Для российского варианта менеджмента характерны следующие черты:
Варианты ответов
  • протекционизм и поручительство
  • коммуникабельность и корпоративность
  • организованность и дисциплинированность
  • склонность к творчеству и самостоятельности
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 27 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 27 Февраль 2017 в 00:53
На вопрос ответил(а): Астафьева Любовь, 27 Февраль 2017 в 00:53

Похожие вопросы

Вопрос № 548173

Согласно теории менеджмента характерными чертами российского менеджмента переходного периода являются  следующие …
преобладание административных методов управления
централизация системы управления
сочетание рыночных и административных методов управления
формирование и функционирование организаций как открытых систем

Вопрос № 323722

Для эволюционного процесса характерны следующие черты…
уменьшение выживаемости организмов
выведение новых пород животных
падение скорости роста
постоянное усложнение организмов
изменение организмов по мере изменения условий среды существования

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 142899

Основателем школы научного менеджмента является …
Генри Форд
Анри Файоль
Элтон Мейо
Фредерик Уинслоу Тейлор

Вопрос № 142985

В содержание понятия «кадровая политика организации» не входит…
генеральное направление кадровой работы, совокупность принципов, методов, форм работы с персоналом
создание квалифицированного и высокопроизводительного сплоченного коллектива
выработка целей и задач, направленных на сохранение, укрепление и развитие кадрового потенциала
государственная кадровая политика в области трудового коллектива

Вопрос № 143076

Иван Николаевич – руководитель крупной организации. В первую очередь он всегда выполняет неотложные дела, пытается самостоятельно решать все важные вопросы и тем самым тратит большую часть своего рабочего времени, но часть дел так и остается «лежать на столе». В результате фактические показатели работы по отношению к запланированным составили 95 %.
Для повышения эффективности работы руководителя в процессе управления необходимо использовать делегирование, то есть …
перемещение по карьерной лестнице
перераспределение ответственности за важные и срочные дела
повышение квалификации
частичную передачу полномочий подчиненным

Вопрос № 143112

Осуждение как прием воздействия на деятельность человека относится к _______________ методам менеджмента.
административным
экономическим
социально-экономическим
социально-психологическим
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб