Ответы » Менеджмент (13827 вопросов)

При использовании экономических методов управления материальное вознаграждение работника напрямую за...: ответ на тест 894083 - Менеджмент

При использовании экономических методов управления материальное вознаграждение работника напрямую зависит от …
Варианты ответов
  • распоряжений руководителя
  • межличностных отношений в коллективе
  • конечного результата его труда
  • полученного социального эффекта
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 16:05
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 16:05

Похожие вопросы

Вопрос № 980455

При использовании экономических методов управления материальное вознаграждение работника напрямую зависит от …
межличностных отношений  в коллективе
распоряжений руководителя
полученного социального эффекта
конечного результата его  труда

Вопрос № 93566

При использовании экономических методов управления материальное вознаграждение работника напрямую зависит от …
межличностных отношений  в коллективе
распоряжений руководителя
полученного социального эффекта
конечного результата его  труда

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 894085

Примером обязательного предписания как формы проявления административных (организационно-распорядительных) методов является …

Вопрос № 894087

Письменное или устное распоряжение руководителя, направленное на решение конкретной задачи, которое предписывает сроки, объект воздействия, исполнителя и его ответственность, называется …

Вопрос № 894088

В менеджменте разработка правил внутреннего распорядка работы подразделений организации относится к методам _______________ воздействия.

Вопрос № 894089

В практике менеджмента для проведения социологических исследований применяют метод …
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)