Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 549533 - Менеджмент

В практике менеджмента на службу управления персоналом возлагают следующие обязанности …
Варианты ответов
  • планирование качественной и количественной потребности в персонале
  • организация работы по профотбору, обучению кадров и их рациональному использованию
  • планирование основных трудовых показателей, нормирование труда
  • разработка мероприятий по технике безопасности и охране труда
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 2 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:13
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:13

Похожие вопросы

Вопрос № 549532

В практике менеджмента система управления персоналом крупной организации включает ….
специалиста, совмещающего основную работу и отдельные функции управления персоналом
специалиста по кадрам
подсистему линейного руководства
функциональные подсистемы, специализирующиеся на выполнении однородных функций

Вопрос № 549402

В теории менеджмента к частным принципам управления персоналом относят следующие из ниженазванных …
научность
системность
соответствие оплаты труда объему и сложности выполняемой работы
регулярность оценки индивидуальных качеств и возможностей

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 549534

В практике менеджмента кадровая служба предприятия при разработке и реализации кадровой политики руководствуется ….
типовыми методами и принципами
локальными интересами кадровой службы
интересами организации
нормами трудового законодательства

Вопрос № 549535

Согласно теории менеджмента служба управления персоналом в современных экономических условиях  обеспечивает комплексное решение следующих задач …
решение текущих кадровых проблем организации
установление приоритета потребностей работников по отношению к целям развития производства
соединение целей развития производства с потребностями работников, реализующих эти цели
сбалансирование стратегии развития организации  и занятых в ней кадров

Вопрос № 549536

В современных условиях управления организацией служба управления персоналом должна быть _________ и __________ всей работы с персоналом.
исполнителем
наблюдателем
организатором
координатором

Вопрос № 549538

В теории управления персоналом к основным принципам формирования и построения  организационной структуры системы управления персоналом организации относят следующие принципы …
изолированности, закрытости
приоритета функций управления персоналом по отношению к целям производства
соответствия функций управления персоналом целям производства
перспективности, устойчивости
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб