Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 114491 - Менеджмент

Распределение управленческого труда осуществляется в зависимости от…
Варианты ответов
  • масштаба деятельности организации
  • состава функций управления
  • опыт работы персонала
  • личных качеств работников
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 30 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 08 Июнь 2016 в 15:09
На вопрос ответил(а): Чернышова Людмила, 08 Июнь 2016 в 15:09

Похожие вопросы

Вопрос № 548954

Характеристиками управленческого решения как продукта управленческого труда являются следующие:
обязательный для исполнения приказ или распоряжение менеджера
заключительный этап процесса управления, определяющий импульс воздействия на управляемую систему
формулу воздействия управляющей системы на управляемую
комплекс командной информации, поступающей в управляемую систему

Вопрос № 1816

Почасовая, понедельная, помесячная оплата труда, оплата в зависимости от количества и качества труда являются _______ оплаты труда.
сдельно-прогрессивной
аккордной
простой сдельной
простой повременной

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 114538

После замены сдельной формы оплаты труда на повременную …
повысится сила действия мотивов подчинения и понизится сила действия мотивов приобретения
повысится сила действия мотивов безопасности и понизится сила действия мотивов удовлетворения
повысится сила действия мотивов приобретения и понизится сила действия мотивов подчинения
повысится сила действия мотивов удовлетворения и понизится сила действия мотивов безопасности

Вопрос № 114605

Согласно теории менеджмента, управленческий персонал можно классифицировать на …
служащих
рабочих
руководителей
специалистов

Вопрос № 114657

В менеджменте под внутриличностным конфликтом понимается…
столкновение интересов людей, наличие которого противоречит целям управления
противоречие между интересами личностей с применением некорректных форм борьбы
существование проблемы в деятельности организации, решение которой может эффективно способствовать развитию организации
столкновение равных по силе, но противоположно направленных личностных мотивов, потребностей

Вопрос № 115025

Матричная схема организационной структуры управления обычно является комбинацией ____________ и ______________ организационных схем структур.
бригадной
штабной
функциональной
проектной (продуктовой)
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб