Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 548648 - Менеджмент

Заполните пропуск
Теория __________ Локка исходит из того, что люди в той или иной степени воспринимают цель организации как свою собственную и стремятся к ее достижению, получая удовлетворение от выполнения требующейся для этого работы.
Варианты ответов
  • справедливости
  • постановки целей
  • «Х» и «У»
  • ожидания
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 3 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:12
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:12

Похожие вопросы

Вопрос № 548646

Заполните пропуск
Теория __________ исходит из того, что если человек в организации заинтересованно принимает участие в различной внутриорганизационной деятельности, то он тем самым, получая от этого удовлетворение, работает с большей отдачей.
равенства
ожидания
постановки целей
партисипативного управления

Вопрос № 941514

Теория ____________ исходит из того, что если человек в организации заинтересованно принимает участие в различной внутриорганизационной деятельности, то он тем самым, получая от этого удовлетворение, работает с большей отдачей.
ожидания
постановки целей
справедливости
партисипативного управления

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 548651

В теории управления к внешнему типу вознаграждения, которое дается организацией, относятся…
самоуважение
возможность творчества
заработная плата
символы служебного статуса, продвижение

Вопрос № 548652

В теории менеджмента к группе процессуальных теорий мотивации относят теории  …
иерархии потребностей А. Маслоу
двух факторов Ф. Герцберга
ожиданий В. Врума
справедливости

Вопрос № 548653

В менеджменте теории мотивации в зависимости от  объяснения движущих сил мотивации разделяются на две группы:
классические
современные
содержательные
процессуальные

Вопрос № 548654

На повышение мотивации персонала в соответствии с двухфакторной теорией мотивации Ф.Герцберга оказывают влияние следующие факторы:
позитивные отношения с коллегами и руководством
хорошая организация труда
ответственность, самостоятельность
творческая работа
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб