Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 850684 - Менеджмент

Основным средством воздействия на человека в социально-психологических методах управления в менеджменте является…
Варианты ответов
  • премиальная выплата
  • заработная плата
  • убеждение
  • дисциплинарная ответственность
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 17 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 15:19
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 15:19

Похожие вопросы

Вопрос № 941783

Формой проявления социально-психологических методов управления в кадровом менеджменте является …
премирование
инструктаж
консультация
тестирование

Вопрос № 850683

Формой проявления социально-психологических методов управления в кадровом менеджменте является…
разъяснение
консультация
совет
беседа

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 850687

Точка безубыточности как один из показателей оценки эффективности позволяет определить такой объем продаж, при котором…
организация несет минимальные убытки
организация получает максимальную прибыль
темпы роста прибыли превышают запланированные
затраты на производство равны выручке от реализации продукции

Вопрос № 850690

Функция должности и подразделения организации признается дублирующей, если она связана с …
ее несоответствием целям управления
ухудшением результатов управления
выполнением ее другим субъектом управления
ростом затрат на управление

Вопрос № 850691

Установите правильную последовательность разработки оперативных (календарных) планов организации.
анализ бизнес-плана организации на будущий год на предмет его полноты, достоверности, обоснованности и эффективности выполнения
изучение документации, условий производства, структуры и квалификации персонала
выполнение календарно-плановых расчетов и разработка нормативов организации процессов, рабочих, потребности в материальных ресурсах
разработка календарных планов выпуска продукции подразделениями организации, составление сменно-суточных заданий, их оформление и утверждение
оперативное управление выполнением календарных планов (учет, контроль, анализ, стимулирование, регулирование)

Вопрос № 850692

Установите правильную последовательность элементов стратегического планирования фирмы.
анализ перспектив развития фирмы
анализ позиций в конкурентной борьбе во всех видах деятельности
выбор стратегии и определение приоритетов по конкретным видам деятельности
анализ направлений диверсификации видов деятельности и определение ожидаемых результатов
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб