Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 956863 - Менеджмент

Согласно концепции руководства персоналом «управление путем контроля отклонений и вмешательство руководителя в исключительных случаях» сотрудники принимают решения самостоятельно до тех пор, пока они _____________ или …
Варианты ответов
  • удовлетворены условиями труда
  • не допустят отклонения от ожидаемых результатов
  • не превысят своих полномочий
  • не изменят своего статуса в организации
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 3 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 16:37
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 16:37

Похожие вопросы

Вопрос № 898875

Установите соответствие между разновидностями менеджмента их характеристиками.
1. Управление персоналом.
2. Управление инновациями.
3. Управление материально-техническим снабжением и сбытом.
составление бюджета, формирование и распределение денежных ресурсов, оценка текущего и перспективного финансового состояния
управление кадрами и повышение квалификации, улучшение условий труда и быта персонала, разрешение конфликтов
процесс научных исследований, прикладных разработок, внедрение новинок в производство
заключение договоров, формирование каналов сбыта, доставки и хранения сырья, отправки продукции

Вопрос № 1207937

Кто может продлить процессуальные сроки в исключительных случаях?
следователь;
председатель суда;
определение суда;
дознаватель.
прокурор или судья;

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 956864

Суть концепции «управление с помощью согласования цели» заключается в том, что цели предприятия могут быть достигнуты лишь тогда, когда они распределены между _______________ и между …
звеньями управления
ступенями управления
всеми отдельными иерархическими уровнями
работниками этих уровней

Вопрос № 956865

Основной задачей кадровой политики является …
обеспечение конкурентоспособности персонала предприятия
проведение маркетинга персонала
поддержание занятости на предприятии
обеспечение высокого качества кадрового потенциала предприятия

Вопрос № 956866

Одной из задач организации деятельности по управлению кадрами является адаптация сотрудника, определяемая как …
наставничество, создание специальных тренажеров, тренировка методам труда
организация обучения персонала, аттестация кадров, согласование правил оплаты труда
подбор резерва, рассмотрение трудовых взаимоотношений и юридическое консультирование
скорейшее введение работника в обстановку на рабочем месте, знакомство с принципами и традициями в деятельности предприятия, начальное обучение

Вопрос № 956867

Иметь полное представление о персонале предприятия только по документам личных дел невозможно, поэтому служба управления кадрами организует …
сбор информации о сотруднике
корпоративные мероприятия
собеседования с руководителями
специальные мероприятия по изучению состояния сотрудников
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб