Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 137363 - Менеджмент

Организационно-правовая форма, созданная группой лиц, взаимодействующих друг с другом на основе принятой системы и структуры, методов и функций управления, называется …
Варианты ответов
  • союзом
  • организацией
  • ассоциацией
  • корпорацией
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 16 Декабрь 2016 в 14:51
На вопрос ответил(а): Чернышова Людмила, 16 Декабрь 2016 в 14:51

Похожие вопросы

Вопрос № 333355

Заполните пропуск.
В теории менеджмента под ________ понимается организационно-правовая форма, созданная и объединенная группой лиц, взаимодействующих друг с другом во имя достижения корпоративных целей и решения социальных потребностей общества.
кооперацией
поглощением
интернационализацией
организацией

Вопрос № 45719

Объединение взаимодействующих лиц, находящихся в непосредственном контакте друг с другом и имеющих сходные цели деятельности, называется ____________ группой.
вторичной
референтной
условной
малой

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 137470

По итогам отчетного месяца бригада мебельного цеха досрочно выполнила поставленное начальником цеха задание срочного заказа. При этом начальник цеха четко и директивно поставил обязательное условие выполнения работ, при котором работники бригады получают премию в размере 10% от стоимости заказа за досрочное его выполнение. Работники бригады, нацеленные на эффективную работу и достижение высоких результатов, работали дружно и слаженно.
Стимулирование работников получением премии относится к экономическим методам …
нормирования
планирования
регулирования
поощрения

Вопрос № 137483

При потере возможности реагировать на изменения среды у фирм возникает потребность в …
изменении организационной культуры
интеграции
реструктуризации
реинжиниринге

Вопрос № 137531

Установите соответствие между типом конфликта по субъектам конфликтного взаимодействия и его характеристикой.
1. Внутриличностный конфликт
2. Межличностный конфликт
3. Межгрупповой конфликт
несовпадение интересов индивидуума и  рабочей группы, в которую он вовлечен или с которой вынужден сотрудничать  
противоречивость требований к человеку либо признание индивидом несостоятельности своих ценностей или поведения в целом
противоречие между интересами двух личностей, вызванное несовместимостью их потребностей, целей, взглядов, интересов
противоречие интересов отдельных формальных и неформальных групп работников

Вопрос № 137618

Выберите из нижеперечисленного социально-психологические методы управления:
премирование
организационный инструктаж
указание
тестирование
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб