Вопрос № 549246 - Менеджмент

Заполните пропуск
В менеджменте под ________ понимается средство воздействия на участников конфликта, которое применяют только ситуативно и только посредством негативных санкций.

Варианты ответов

навязыванием норм
материальным стимулированием
использованием власти
убеждением

Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом

Правильный ответ

Ответ на этот вопрос уже получили: 2 раз(а)

Помогли ответы? Ставь лайк 👍

Расскажи другу:

Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:13
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:13

Вопрос № 108823

Заполните пропуск
В менеджменте под ________ понимается институциональное средство воздействия на участников конфликта, опирающееся на обычаи и традиции, заключается в генерализуемости и возможности предсказания поведения соперников при отсутствии достаточной гибкости руководства.

переговорами

материальным стимулированием

убеждением

навязыванием норм

Вопрос № 549094

Заполните пропуск
В менеджменте под ________ понимается искажение информации на основе прямого умысла одного из участников коммуникации или третьего лица.

шумом

кодированием

барьером

помехой

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 549247

Заполните пропуск
В менеджменте ____________ конфликта предполагает установление норм и процедур урегулирования или разрешения конфликта.

редукция

структурирование

легитимация

институционализация

Вопрос № 549248

Заполните пропуск
В менеджменте ____________ конфликта включает: запрет на применение насильственных средств; принятие всеми сторонами организационных и этических правил и норм разрешения конфликта, четких договоренностей; контроль со стороны третьих лиц.

легитимация

редукция

структурирование

институционализация

Вопрос № 549249

Заполните пропуск
В менеджменте под ___________ процедуры разрешения конфликта понимается признание всеми его сторонами правомерности и справедливости определенного порядка действий по разрешению спора.

институционализацией

структурированием

редукцией

легитимацией

Вопрос № 549250

Заполните пропуск
В менеджменте под ___________ конфликтующих групп понимается определение состава участников конфликта, представителей (лидеров) соперничающих групп, различных центров группового влияния и их силы.