Материальное стимулирование в форме заработной платы премий а также санкции за несоответствующее кач...: ответ на тест 911291 - Менеджмент

Материальное стимулирование в форме заработной платы, премий, а также санкции за несоответствующее качество или производительность труда относятся к _____ методам управления.
Варианты ответов
  • экономическим
  • психологическим
  • социальным
  • организационным
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 16:10
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 16:10
Все Предметы (168)