Ответы » Менеджмент (13827 вопросов)

Отсутствие личного и профессионального роста проявляется как демотивирующий фактор вследствие следую...: ответ на тест 548680 - Менеджмент

Отсутствие личного и профессионального роста проявляется как демотивирующий фактор вследствие следующих причин…
Варианты ответов
  • сотрудник не выделен из общей массы работников
  • специалист обладает слишком высокой квалификацией для данной позиции
  • работник не реализует свои навыки
  • не отмечены успехи деятельности сотрудника
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:12
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:12

Похожие вопросы

Вопрос № 786879

Отсутствие личного и профессионального роста проявляется как демотивирующий фактор вследствие следующих причин…
не отмечены успехи деятельности сотрудника
сотрудник не выделен из общей массы работников
специалист обладает слишком высокой квалификацией для данной позиции
работник не реализует свои навыки

Вопрос № 548679

Игнорирование навыков сотрудника проявляется как демотивирующий фактор вследствие следующих причин…
не отмечены успехи деятельности сотрудника
сотрудник не выделен из общей массы работников
реальная обстановка в организации не соответствует ожиданиям работника
реализуются внутренние мотивы работника

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 548681

Игнорирование идей и инициативы как демотивирующий фактор может быть устранен следующими методами…

Вопрос № 548682

Согласно теории Ф.Герцберга мотивирующими факторами являются…

Вопрос № 548683

В модель теории ожиданий В.Врума входят следующие факторы…

Вопрос № 548684

Понятие побуждение подразумевает…
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)