Ответы » Менеджмент (13827 вопросов)

Определение потребностей побуждающих людей к действию работе характерно для: ответ на тест 1054010 - Менеджмент

Определение потребностей, побуждающих людей к действию, работе, характерно для …
Варианты ответов
  • теории справедливости
  • процессуальных теорий мотивации
  • содержательных теорий мотивации
  • теории ожидания
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 18:01
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 18:01

Похожие вопросы

Вопрос № 1061707

Определение потребностей, побуждающих людей к действию, работе, характерно для …
теории ожидания
теории справедливости
процессуальных теорий мотивации
содержательных теорий мотивации

Вопрос № 1019146

Определение потребностей, побуждающих людей к действию, работе, характерно для …
процессуальных теорий мотивации
теории ожидания
теории справедливости
содержательных теорий мотивации

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 1054011

К вторичным (приобретенным) потребностям относится потребность …

Вопрос № 1054012

Исследованием того, как человек распределяет усилия для достижения различных целей и как выбирает конкретный вид поведения, занимаются _______ теории мотивации.

Вопрос № 1054013

Эффективная мотивация на групповом уровне осуществляется посредством …

Вопрос № 1054014

Конфликт, возникающий в ситуации, когда один из членов коллектива высказывает мнение или отстаивает точку зрения, не совпадающую с мнением коллектива, известен как конфликт …
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)