Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 549209 - Менеджмент

К наиболее эффективным способам решения противоречий между формальным и неформальным лидерами относятся…
Варианты ответов
  • формализация лидерского положения неформального лидера (назначение на должность)
  • поиск согласия и возможности использования влияния неформального лидера
  • передача неформальному лидеру части функций и поддержка  их реализации
  • попытка снизить авторитет неформального лидера в коллективе
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 3 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:13
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:13

Похожие вопросы

Вопрос № 99990

Преодоление противоречий между постоянным образованием резервов у отдельных хозяйствующих субъектов и эффективным использованием их для нужд воспроизводства определяет необходимость …
выпуска облигаций
государственного вмешательства
выпуска акций
кредита

Вопрос № 488491

Наиболее эффективным способом решения проблемы загрязнения водных ресурсов является …
снижение потребления пресной воды
организация компактного производства
перемещение заводов в пригородные зоны
совершенствование технологий очистки сточных вод

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 549211

К основным признакам неформальных групп в организации относятся…
наличие и проявление этики поведения
дружеские отношения, существующие в рамках формальных
организационных связей
существование неформального лидера
человеческие отношения, находящиеся за границами формальных организационных связей

Вопрос № 549212

К основным характеристикам демократического стиля руководства относятся следующие положения:
руководитель считает, что люди изначально не любят трудиться
единоличная власть руководителя увеличивает его возможности для влияния на подчиненных и позволяет более эффективно достигать цели организации
отношение людей к труду как естественному процессу
рост удовлетворенности трудом всегда ведет к его более высокой производительности

Вопрос № 549213

К характеристикам авторитарного типа управления относятся…
ясная и четкая мотивация инициативы персонала
жесткое распределение функций и обязанностей  в системе управления
высокая исполнительская дисциплина
чрезмерное внимание к формальным правилам и процедурам

Вопрос № 549214

К характеристикам органического типа управления относятся…
полная ориентация работников на решение задачи
целевая организация деятельности персонала
мотивация инициативы и социально-психологической ответственности
коллегиальность в решении принципиальных проблем
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб