Ответы » Менеджмент (13827 вопросов)

Структурные методы управления конфликтом в организации связаны с использованием: ответ на тест 787849 - Менеджмент

Структурные методы управления конфликтом в организации связаны с использованием …
Варианты ответов
  • системы вознаграждения
  • разъяснения требований к работе
  • координационных механизмов
  • изменений в структуре организации
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 01:31
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 01:31

Похожие вопросы

Вопрос № 332996

Структурные методы управления конфликтом в организации связаны с использованием …
разъяснения требований к работе
системы вознаграждения
координационных механизмов
изменений в структуре организации

Вопрос № 14300

Экономические методы управления на макроуровне организации включают…
коммерческий расчет
делегирование полномочий
организационный инструктаж
инвестиции и госзаказы

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 787850

С точки зрения акцента на специфику взаимодействия оппонентов на разных стадиях конфликт в теории менеджмента определяется как …

Вопрос № 787851

Согласно теории менеджмента по критерию “масштаба” конфликты классифицируются на внутриличностные, личностно-ролевые, межличностные, внутригрупповые, межгрупповые; а также …

Вопрос № 787852

Согласно теории менеджмента необязательным элементом конфликта является …

Вопрос № 787853

Заполните пропуск.
В практике менеджмента ________ при ведении переговоров предполагает тщательное изучение взглядов оппонента, и в случае их приемлемости разработку рабочего варианта решения проблемы, предлагаемого оппоненту.
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)