Ответы » Менеджмент (13827 вопросов)

Осуждение как прием воздействия на деятельность человека относится к _______________ методам менеджм...: ответ на тест 143112 - Менеджмент

Осуждение как прием воздействия на деятельность человека относится к _______________ методам менеджмента.
Варианты ответов
  • социально-психологическим
  • экономическим
  • административным
  • социально-экономическим
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 03 Март 2017 в 17:03
На вопрос ответил(а): Чернышова Людмила, 03 Март 2017 в 17:03

Похожие вопросы

Вопрос № 980794

Осуждение как прием воздействия на деятельность человека относится к _______________ методам менеджмента.
экономическим
административным
социально-экономическим
социально-психологическим

Вопрос № 956944

Осуждение как прием воздействия на деятельность человека относится к _______________ методам менеджмента.
административным
экономическим
социально-экономическим
социально-психологическим

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 143195

Одним из принципов ценообразования является …

Вопрос № 143278

Заполните пропуск.
__________ – это этап процесса разработки и принятия управленческого решения, выполняющий функцию восприятия организацией внешней и внутренней среды.

Вопрос № 143329

За выполнение производственных заданий и использование ресурсов в организации отвечают …

Вопрос № 143591

Поступательное движение личности в какой-либо сфере деятельности, изменение навыков, способностей, квалификационных возможностей и размеров вознаграждения, связанных с деятельностью, называется в менеджменте термином…
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)