В практике менеджмента система подготовки резерва руководителей предполагает решение таких задач, как…
организация повышения квалификации для всех сотрудников организации
подбор и прием на работу в организацию внешних претендентов
выявление сотрудников организации, имеющих потенциал для занятия руководящих должностей
обеспечение плавного замещения освободившейся должности и утверждения в ней нового сотрудника