Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 106973 - Менеджмент

Соотнесите элементы системы управления персонала и их содержание
1. Кадровое планирование
2. Привлечение и отбора персонала
3. Обучение и развитие персонала
4. Мотивация персонала
Варианты ответов
  • разработка путей стимулирования потребностей работников
  • определение путей и способов повышения компетентности персонала
  • определение качественной и количественной потребности организации в персонале
  • определение требований к компетенции кандидатов и отбор соответствующих работников
Тип вопроса: Вопрос на соотвествие
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 20 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Юлия, 14 Май 2016 в 11:30
На вопрос ответил(а): Любимов Павел, 14 Май 2016 в 11:30

Похожие вопросы

Вопрос № 549466

Заполните пропуск
Основными направлениями регулирования __________ политики являются: количественное и качественное планирование персонала, маркетинг и обучение персонала, социальная и коммуникативная политика в организации.
маркетинговой
производственной
экономической
кадровой

Вопрос № 173397

Если соотношение предельного продукта основного и вспомогательного персонала равно 3:2, а заработная плата основ-ного персонала - 9000 ден. ед., то максимальная заработная плата вспомогательного персонала равна:
4500 ден. ед.
3000 ден. ед.
7500 ден. ед.
6000 ден. ед.

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 106976

К преимуществам линейно-функциональной структуры управления относятся …
отсутствие гибкости и динамичности процессов управления
трудность регулирования отношений линейных и функциональных руководителей
расширение возможности принятия компетентных решений ввиду наличия специализированных подразделений
единство структуры и функции управления

Вопрос № 106977

Заполните пропуск
Первые четыре группы потребностей в пирамиде А. Маслоу обычно называют потребностями _________, а пятый вид потребностей – потребностями роста.
развития
самозащиты
самореализации
дефицита

Вопрос № 106979

Заполните пропуск
Главная задача функции ____________ обеспечение взаимодействия и согласованности в работе всех звеньев предприятия путем установления рациональных коммуникаций между ними.
контроля
планирования
организации
координации

Вопрос № 107014

Согласно теории менеджмента вклад школы научного управления в развитие менеджмента состоит в разработке следующих из ниженазванных методов …
управления персоналом организации
стратегического управления организацией
организации и нормирования труда рабочих
организации производства
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб