Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 333161 - Менеджмент

С точки зрения теории менеджмента матричная организационная структура отличается от проектной …
Варианты ответов
  • тем, что одна из них – иерархическая структура, а другая – адаптивная
  • количеством реализуемых проектов
  • тем, что проекты в ней реализуются на постоянной основе
  • более развитой иерархией
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 2 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 01:43
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 01:43

Похожие вопросы

Вопрос № 123032

С точки зрения теории менеджмента организационная структура управления персоналом должна соответствовать…
минимуму затрат на ее проектирование
анализу и контролю трудовых показателей
квалификации работников
размеру организации

Вопрос № 333033

С точки зрения теории менеджмента организационная структура управления персоналом должна соответствовать…
анализу и контролю трудовых показателей
решению стратегических задач организации
квалификации работников
размеру организации

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 333162

С точки зрения теории менеджмента стабильная сеть – это …
стабильно работающие предприятия определенной отрасли, связанные между собой сбытовым интересом
совместное владение, распределение ресурсов внутри организации
организация, использующая капитал, принадлежащий полностью или частично другим фирмам
крупная организация, создающая связи с ограниченным числом поставщиков

Вопрос № 333164

С точки зрения теории менеджмента динамичная сеть – это…
крупная организация, создающая связи с ограниченным числом поставщиков
все предприятия определенной отрасли, динамично развивающиеся
совместное владение, распределение ресурсов внутри организации
организация, использующая капитал, принадлежащий полностью или частично другим фирмам

Вопрос № 333171

В менеджменте теория ожидания исходит из концептуального постулата, согласно которому…
поведение человека определяется теми стимулами, реакция на которые приводит к успеху
поведение человека определяется доминирующими у него потребностями и формирующимися в соответствии с этим мотивами действий
поведение человека определяется исключительно характером ситуации, в которой он оказывается
поведение человека связано с сознательной оценкой альтернативных возможностей той линии поведения, которая приводит к желаемым для него результатам

Вопрос № 333172

В менеджменте автором мотивационной теории ожидания является …
Маслоу
Герцберг
Портер-Лоулер
Врум
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб