Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 333470 - Менеджмент

Заполните пропуск.
В практике менеджмента ________ при ведении переговоров предполагает тщательное изучение взглядов оппонента, и в случае их приемлемости разработку рабочего варианта решения проблемы, предлагаемого оппоненту.
Варианты ответов
  • метод уравновешивания позиций
  • вариационный метод
  • интеграционный метод
  • метод поэтапного достижения соглашений
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 8 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 01:43
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 01:43

Похожие вопросы

Вопрос № 135824

Заполните пропуск.
В практике менеджмента реализация метода ____________ предполагает независимость предложений членов рабочей группы, отсутствие встреч и обмена мнениями по поводу решаемой проблемы.
номинальной техники
мозговой атаки
количественного
Дельфи

Вопрос № 333489

Заполните пропуск.
В теории менеджмента концепция ________ предполагает разработку кадровой стратегии, подбор персонала исходя из миссии предприятия, вознаграждение с учетом качества индивидуальной деятельности, минимизацию трудовых споров и создание гармонии на рабочем месте.
управления человеческими ресурсами
социального менеджмента
управления трудовыми ресурсами
управления персоналом

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 333471

Заполните пропуск.
Согласно теории менеджмента стратегия _________ при разрешении конфликтов основана на анализе основных причин конфликта и совместном поиске взаимоприемлемого решения.
ухода
смягчения
компромисса
интеграции

Вопрос № 333473

Заполните пропуск.
Согласно теории менеджмента ___________ - это функция конфликта, которая предполагает, что при позитивном его разрешении фиксируются новые правила взаимоотношений между субъектами конфликта и между третьими силами, чьи интересы также в нем фигурировали.
создание и поддержание баланса сил
установление и поддержание относительно стабильной структуры внутригрупповых и межгрупповых отношений
создание новых социальных институтов
нормотворчество

Вопрос № 333474

Заполните пропуск.
Согласно теории менеджмента _____________конфликты можно разрешить путем разъединения оппонентов или посредством значительной трансформации мотивации оппонентов.
межиндивидуальные
социальные
рациональные
эмоциональные

Вопрос № 333475

Заполните пропуск.
Согласно теории менеджмента ________ – это стадия управления конфликтом, которая подразумевает понимание сторонами характера конфликта – либо конфликта потребностей, либо ценностей.
снижение
осознание
решение
оценка
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб