Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 281401 - Менеджмент

Под списочной численностью персонала организации в менеджменте понимают число сотрудников, которые…
Варианты ответов
  • официально работают в организации в данный момент
  • реально присутствуют на работе в данный момент
  • работают в организации по совместительству
  • находились в трудовых отношениях с организацией за определенный период времени
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 10 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 00:47
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 00:47

Похожие вопросы

Вопрос № 35218

Под списочной численностью персонала организации в менеджменте понимают число сотрудников, которые…
работают в организации с начала текущего года
находились в трудовых отношениях с организацией за определенный период времени
реально присутствуют на работе в данный момент
официально работают в организации в данный момент

Вопрос № 549394

Заполните пропуск
В менеджменте ________ численность персонала предполагает количество сотрудников, которые официально работают в организации в данный момент времени.
нормативная
плановая
явочная
списочная

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 281404

К экономическим методам управления персоналом не относится…
материальное стимулирование
установление материальных санкций
страхование
установление моральных поощрений

Вопрос № 281410

К основным составляющим имиджа менеджера относят…
внешний вид членов его команды
его национально-этническую, конфессиональную принадлежность
имидж, деловую репутацию организации
манеру говорить, выражать мысли

Вопрос № 281419

Компромисс как способ разрешения конфликта необходимо использовать в случае,…
отсутствует механизм коллективного принятия решения по данной проблеме
когда важное значение имеет фактор скорости решения конфликтной ситуации
нет четкого анализа конфликтной ситуации и ее причин
когда причина конфликта носит временный характер и необходимо погасить эмоции его участников

Вопрос № 281427

Термин «власть» в теории менеджмента обозначает…
наличие неофициальных источников информации в организации
поведение одного лица, которое вносит изменение в поведение другого
манеру поведения руководителя по отношению к подчиненным, чтобы оказать на них влияние и побудить к достижению целей организации
возможность влиять на поведение других лиц
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб