Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 216543 - Менеджмент

К основным функциям кадровой службы организации  не относится…
Варианты ответов
  • организация оплаты труда
  • расчет компенсационных выплат сотрудникам
  • обеспечение соблюдения норм трудового законодательства
  • развитие отношений с профсоюзами работников
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 12 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 00:13
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 00:13

Похожие вопросы

Вопрос № 551052

К основным функциям кадровой службы организации  относится…
лечение персонала
делегирование полномочий от должности к должности
разработка программного обеспечения для работы с кадрами
осуществление представительских функций от имени организации по кадровой проблематике

Вопрос № 332778

К основным функциям кадровой службы организации  не относится…
учет трудовых ресурсов организации
обеспечение соблюдения норм трудового законодательства
планирование повышения квалификации персонала
расчет компенсационных выплат сотрудникам

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 216544

Под обеспечением социального равновесия как основной функцией кадровой службы организации понимается…
поддержание гендерного баланса в организации
соотнесение потребностей персонала с размером заработной платы
обеспечение рационального соотношения между начисленной заработной платой и полученным результатом труда
принятие мер по поддержанию благоприятного социально-психологического климата в организации

Вопрос № 216551

Под управлением деловой карьерой в организации понимается…
система мер по правленческой переподготовке специалиста с целью его продвижения по службе  
стратегия продвижения сотрудника по служебной лестнице в организации, разрабатываема и утверждаемая кадровой службой
комплекс мероприятий по повышению квалификации сотрудника в соответствии с требованиями вакантной должности
комплекс мероприятий, проводимых кадровой службой организации, по планированию, организации, мотивации и контролю служебного роста работника

Вопрос № 216554

К целям деловой карьеры в менеджменте не относится стремление…
занимать должность, расширяющую возможности
иметь работу или должность, которая носит творческий характер
иметь работу или должность, позволяющую продолжать активное обучение
занимать должность выше, чем требует самооценка

Вопрос № 216555

Благоприятным следствием организации процесса управления карьерой сотрудников в организации является повышение …
уровня затрат на персонал
текучести кадров
уровня ожиданий по поводу роста зарплаты
уровня удовлетворенности работников от трудовой деятельности
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб