Ответы » Менеджмент (13827 вопросов)

С точки зрения теории и практики менеджмента важнейшая функция корпоративной культуры – это: ответ на тест 786103 - Менеджмент

С точки зрения теории и практики менеджмента важнейшая функция корпоративной культуры – это …
Варианты ответов
  • воспитание персонала
  • поддержание самоидентичности и своеобразия организации
  • контроль над персоналом
  • создание благоприятного имиджа
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 01:30
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 01:30

Похожие вопросы

Вопрос № 550042

С точки зрения теории и практики менеджмента важнейшая функция корпоративной культуры – это …
контроль над персоналом
воспитание персонала
создание благоприятного имиджа
поддержание самоидентичности и своеобразия организации

Вопрос № 550851

С точки зрения теории и практики менеджмента онтологические конфликты связаны с…
антипатией друг к другу
противоречиями в желаемом состоянии объекта в будущем
противоречиями познания
противоречиями бытия

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 786104

С точки зрения теории и практики менеджмента концепция бизнес-процессов основывается на…

Вопрос № 786105

Согласно системному подходу к менеджменту, такие факторы как технология, состояние экономики, политическая обстановка и социокультурные факторы относятся к ...

Вопрос № 786106

Центральным моментом ситуационного подхода к менеджменту является(-ются) …

Вопрос № 786107

В менеджменте массовое производство, согласно взглядам Д. Вудворд, применяется при изготовлении …
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)