Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 333499 - Менеджмент

Заполните пропуск
Соглашение, заключенное в письменной форме двумя сторонами, регулирующее содержание, начало и завершение трудовых отношений, а также права и обязанности сторон, является _________ соглашением.
Варианты ответов
  • трудовым
  • типовым
  • правовым
  • тарифным
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 8 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 01:43
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 01:43

Похожие вопросы

Вопрос № 942958

Содержание трудовых правоотношений составляют права и взаимные обязанности сторон этих отношений, то есть …
гражданина и работодателя
работодателя и индивидуального предпринимателя
работника и организации
работника и работодателя

Вопрос № 739568

Соглашение между двумя сторонами о будущей поставке ценных бумаг, заключенное вне биржи, - это…
опцион
фьючерс
специальные права заимствования
форвард

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 333500

Заполните пропуск
Согласно теории и практике менеджмента _________ метод собеседования с кандидатом на вакантную должность имеет глубокие исторические корни и проходит в виде письменных сочинений и поэм на выявление знаний по истории, литературной классике, политике, а также легкости стиля изложения и слога письма.
британский
немецкий
американский
китайский

Вопрос № 333501

Согласно теории менеджмента процесс распределения между людьми в организации различных организационных ролей и задач представляет собой _________ персонала.
адаптацию
отбор
оценку и вознаграждение
расстановку

Вопрос № 333502

Область психологии управления, в рамках которой разрабатываются и реализуются методы выявления и измерения индивидуально-психологических особенностей личности – это …
органический подход к управлению персоналом
экономический подход к управлению персоналом
гуманистический подход к управлению персоналом
кадровая психодиагностика

Вопрос № 333503

Психодиагностическая методика УСК (уровень субъективного контроля) …
представляет собой анкету, список вопросов или неоконченных предложений, для которых предусмотрена особая форма обработки — контент-анализ (т.е. отнесение ответов к определенным стандартным категориям)
предполагает научное обоснование рационального возраста и нормативных сроков занятия должностей с учетом личности работника
наиболее часто используются при оценке уровня интеллекта
направлена на измерение фокуса контроля (склонности к принятию на себя ответственности в различных сферах жизнедеятельности)
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб