Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 36401 - Менеджмент

С точки зрения теории менеджмента разница между внешним и внутренним вознаграждением заключается в том, что …
Варианты ответов
  • внутреннее вознаграждение является мотиватором человеческой деятельности
  • внешнее вознаграждение является мотивом человеческой деятельности
  • внешнее вознаграждение является наиболее значимым для человека
  • внутреннее вознаграждение имеет значение лишь в ряде конкретных ситуаций
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 8 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 19 Ноябрь 2015 в 04:37
На вопрос ответил(а): Любимов Павел, 19 Ноябрь 2015 в 04:38

Похожие вопросы

Вопрос № 46192

С точки зрения теории менеджмента к внутренним источникам привлечения персонала в организации относится…
наем новых работников
лизинг персонала
углубление специализации производства и управления
перераспределение заданий или перемещение работников

Вопрос № 22829

С точки зрения теории менеджмента экспертная власть заключается в том, что исполнитель верит, что влияющий …
имеет право отдавать приказания, а его долг им подчиняться
обладает специальными знаниями

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 36411

Задача регулирования межличностных отношений отводится группе _________________ методов управления.
административных
экономических
воспитательных
социально-психологических

Вопрос № 36427

В практике менеджмента согласно Гражданскому кодексу РФ для имущества унитарного предприятия справедливы следующие утверждения …
находится в коллективной долевой собственности работников предприятия
находится в совместной собственности государственного или муниципального органа власти и работников предприятия
находится в государственной или муниципальной собственности
является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям)

Вопрос № 36447

Функция менеджмента, которая приводит к коррекции остальной деятельности предприятия, называется …
дифференциацией
администрированием
целеполаганием
контролем

Вопрос № 36448

Подход к менеджменту, который утверждает, что выбор метода управления зависит от сложившихся обстоятельств, называется …
рациональным
процессным
системным
ситуационным
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб