Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 38124 - Менеджмент

Организационная структура, позволяющая быстро приспосабливаться к меняющимся внешним условиям и изменению целевых установок, в менеджменте называется...
Варианты ответов
  • матричной
  • адаптивной
  • линейной
  • виртуальной
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 20 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 20 Ноябрь 2015 в 13:59
На вопрос ответил(а): Любимов Павел, 20 Ноябрь 2015 в 14:00

Похожие вопросы

Вопрос № 1003538

Установите соответствие между типами структур маркетинга и их определениями.

1. Функциональная организационная структура
%place1%

2. Продуктовая организационная структура
%place2%

3. Рыночная организационная структура
%place3%
характеризуется слабым использованием формальных правил и процедур, децентрализацией
формируется исходя из тех функций маркетинга, которые она выполняет
используется на предприятиях, на которых представлена широкая номенклатура продукции, менеджер по продукту несет ответственность за разработку и реализацию стратегий и текущих планов маркетинга
применяется в организациях, которые производят однородную продукцию, менеджеры по рынку несут ответственность за разработку и реализацию стратегий и текущих планов маркетинга на каждом рынке

Вопрос № 872563

Соотнести типы организационных структур маркетинга и условиями их эффективности.

1. Традиционная организационная структура
2. Дивизиональная организационная структура
3. Матричная организационная структура
эффективно действует в условиях интенсивного развития производства
эффективно действует в условиях стабильного и экстенсивного развития производства
эффективна для многопродуктового производства и территориально разобщенных рынков
эффективна в случаях, когда требуется сосредоточить ресурсы на решении особо важных проблем

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 38130

Совокупность установившихся традиций, символов, ценностей, верований, определяющих характер взаимоотношений и поведения людей в организации, называется в менеджменте термином …
«организационная структура»
«композиция организации»
«правовой статус»
«организационная культура»

Вопрос № 38138

В менеджменте взаимодействие человека с группой, характеризующееся противопоставлением интересов человека и группы, а также борьбой между ними за разрешение этого противоречия в свою пользу, носит форму …
слияния
кооперации
объединения
конфликта

Вопрос № 38233

Приведите в соответствие основным видам профессиональной компетентности руководителя их характеристики:

1. функциональная компетентность
2. интеллектуальная компетентность
3. ситуативная компетентность
4. социальная компетентность
характеризуется профессиональными знаниями и умением их реализовывать
выражается в способности аналитически мыслить и творчески выполнять свои обязанности
означает умение действовать в соответствии с обстоятельствами
предполагает наличие способностей общаться, влиять на других и добиваться своего, правильно воспринимать и оценивать чужие мысли

Вопрос № 38333

Вклад школы научного управления в развитие менеджмента заключается в…
описании функций управления
установлении роли управлении межличностными отношениями в росте производительности труда
отделении плановой и организационной работы от производственной
акценте на эффективное материальное стимулирование работников
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб