Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 52645 - Менеджмент

Используемая в стратегическом менеджменте модель МакКинси включает такие важные для развития организации факторы, как …
Варианты ответов
  • лидерство
  • стратегия,  структура
  • методы
  • персонал
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 9 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 04 Декабрь 2015 в 18:51
На вопрос ответил(а): Любимов Павел, 04 Декабрь 2015 в 18:52

Похожие вопросы

Вопрос № 549670

Информация, используемая в стратегическом менеджменте для аналитических целей, обладает следующими характеристиками …
отражающая ретроспективу
полная, конкретная
обобщенная, неполная
отражающая тенденцию развития внешней среды

Вопрос № 216570

Под стратегией организации в стратегическом менеджменте понимается…
бизнес-план внедрения нового продукта, технологии производства или социально-экономического метода управления
технико-экономическое обоснование ближайшего будущего организации
модель деятельности организации на 1-3 года вперед
комплексный план, предназначенный для осуществления миссии и достижения целей организации

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 52821

Минимальное количество альтернатив действий, которое должно быть выявлено для того, чтобы появилась необходимость в принятии управленческого решения – это _______ альтернативы.
одна
ни одной
четыре и более
две

Вопрос № 52981

Заполните пропуск
Процесс интеграции целей предприятия и целей работника для наиболее полного удовлетворения потребностей обоих реализуется в рамках управленческой функции…..
координации
планирования
организации
мотивации

Вопрос № 53113

В теории менеджмента к основным методам поиска кадров относят…
самопроявление кандидатов
поиск кадров внутри организации
поиск кадров с использованием кадровых агентств
поиск кадров с использованием средств массовой информации

Вопрос № 53224

Заполните пропуск.
_________ - это принцип делегирования полномочий, который предполагает, что ответственность, зафиксированная за конкретным лицом, может контролироваться с большей эффективностью.
принцип адекватности авторитета
принцип ограничения свободы маневров
принцип “хотеть” и “мочь”
принцип персональной ответственности
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб