Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 333818 - Менеджмент

В теории менеджмента к принципам формирования кадровой политики относят принципы…
Варианты ответов
  • комплексности
  • эффективности
  • системности
  • синергии
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 3 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 01:44
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 01:44

Похожие вопросы

Вопрос № 30050

В теории менеджмента к принципам формирования и подготовки кадрового резерва (как одного из направлений кадровой политики) относят следующие из ниженазванных принципов …
комплексности
равномерного сочетания стимулов и санкций
конкурсности
индивидуальной подготовки и  проверки делом

Вопрос № 64479

В теории менеджмента  к принципам подбора и расстановки персонала (как одного из направлений кадровой политики) относят следующие из ниженазванных принципов …
ситуационности
научности
соответствия
профессиональной компетенции

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 333819

В теории менеджмента к основным функциям кадровой службы относят…
анализ эффективности деятельности предприятия
ротацию персонала в подразделениях организации
анализ трудовой дисциплины
анализ использования и текучести кадров

Вопрос № 333820

В теории менеджмента к основным функциям кадровой службы относят…
планирование фонда оплаты труды в организации
распределение функциональных обязанностей между структурными подразделениями предприятия
аттестацию персонала
подготовку плана повышения квалификации персонала

Вопрос № 333821

Подсистема кадровой службы, занимающаяся управлением и учетом персонала, осуществляет в организации такие функции, как…
анализ и регулирование групповых и личностных взаимоотношений
организация найма персонала
организация собеседования с кандидатами
профессиональная ориентацию и организация рационального использования персонала

Вопрос № 333822

Подсистема кадровой службы, занимающаяся управлением трудовыми отношениями, осуществляет в организации такие функции, как…
профессиональная ориентация и организация рационального использования персонала
анализ и регулирование групповых и личностных взаимоотношений
управление производственными конфликтами и стрессами
управление взаимодействием с профсоюзами
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб