Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 1207500 - Трудовое право

Порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и других) в организациях, финансируемых из федерального бюджета, устанавливаются
Варианты ответов
  • коллективным договором.
  • органами государственной власти соответствующего субъекта Российской Федерации;
  • Правительством Российской Федерации;
  • администрацией предприятия;
  • органами местного самоуправления;
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 3 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 20 Сентябрь 2022 в 09:58
На вопрос ответил(а): Астафьева Любовь, 20 Сентябрь 2022 в 09:58

Похожие вопросы

Вопрос № 943135

Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из местного бюджета, устанавливаются …
Минрегионразвития РФ
органами власти субъекта РФ
Правительством РФ
органами местного самоуправления

Вопрос № 1173800

Оплата надбавок, доплат и компенсаций за дифференцированные условия труда (отличающиеся от нормальных) и квалификацию работника осуществляется из фонда…
материального стимулирования
основной заработной платы
тарифной заработной платы
дополнительной заработной платы

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 1207502

Могут ли быть пересмотрены нормы труда?
да, по мере совершенствования или внедрения новой техники, технологии и проведения организационных либо иных мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда;
верные ответы в п.п. 1 и 3;
да, при достижении высокого уровня выработки продукции (оказания услуг) отдельными работниками за счет применения по их инициативе новых приемов труда и совершенствования рабочих мест;
да, в случае использования физически и морально устаревшего оборудования;
верные ответы в п.п. 1 и 2.

Вопрос № 1207504

Если работник не может получить заработную плату в месте работы, начисленные денежные суммы по его просьбе:
может перечисляться на указанный им лицевой счет в отделения Сбербанка;
депонируются;
выдаются по доверенности другому лицу;
пересылаются ему;
все вышеперечисленные.

Вопрос № 1207506

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не мо-жет превышать…
33 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
40 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику;
20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 80 процентов заработной платы, причитающейся работнику;
30 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику;
20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику;

Вопрос № 1207508

В каких случаях размер удержаний из заработной может доходить до 70 процентов?
удержания из заработной платы при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей;
удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ;
удержания из заработной платы при возмещении вреда, причиненного работодателем здоровью работника;
удержания из заработной платы при возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца;
все вышеперечисленное.
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб