Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 1207502 - Трудовое право

Могут ли быть пересмотрены нормы труда?
Варианты ответов
  • да, по мере совершенствования или внедрения новой техники, технологии и проведения организационных либо иных мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда;
  • да, в случае использования физически и морально устаревшего оборудования;
  • верные ответы в п.п. 1 и 3;
  • да, при достижении высокого уровня выработки продукции (оказания услуг) отдельными работниками за счет применения по их инициативе новых приемов труда и совершенствования рабочих мест;
  • верные ответы в п.п. 1 и 2.
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 20 Сентябрь 2022 в 09:58
На вопрос ответил(а): Астафьева Любовь, 20 Сентябрь 2022 в 09:58

Похожие вопросы

Вопрос № 935922

Федеральным Собранием не могут быть пересмотрены главы …
2, 3 и 6
4, 7 и 9
1, 2 и 7
1, 2 и 9

Вопрос № 666946

Федеральным Собранием не могут быть пересмотрены _________________ Конституции.
преамбула и заключительные и переходные положения
1 и 2 разделы
1, 2  и 10 главы
1 и 9 главы

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 1207504

Если работник не может получить заработную плату в месте работы, начисленные денежные суммы по его просьбе:
пересылаются ему;
может перечисляться на указанный им лицевой счет в отделения Сбербанка;
депонируются;
выдаются по доверенности другому лицу;
все вышеперечисленные.

Вопрос № 1207506

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не мо-жет превышать…
33 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
40 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику;
20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 80 процентов заработной платы, причитающейся работнику;
30 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику;
20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику;

Вопрос № 1207508

В каких случаях размер удержаний из заработной может доходить до 70 процентов?
удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ;
удержания из заработной платы при возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца;
удержания из заработной платы при возмещении вреда, причиненного работодателем здоровью работника;
удержания из заработной платы при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей;
все вышеперечисленное.

Вопрос № 1207510

В случае направления в служебную командировку работодатель не обязан возмещать работнику…
иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
расходы по найму жилого помещения;
расходы по проезду;
иные расходы, произведенные работником без ведома работодателя;
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб