Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 101386 - Менеджмент

В менеджменте согласно межличностному подходу к разрешению конфликтов Блейка-Моутона, принуждение – это …
Варианты ответов
  • избегание возникновения конфликта
  • позиция, согласно которой проблему не стоит рассматривать в силу ее несущественности
  • принятие точки зрения другой стороной, но лишь до некоторой степени
  • попытка одного из конфликтующих заставить принять свою точку зрения любой ценой
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 16 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Апрель 2016 в 12:11
На вопрос ответил(а): Чернышова Людмила, 13 Апрель 2016 в 12:11

Похожие вопросы

Вопрос № 137964

В менеджменте согласно межличностному подходу к разрешению конфликтов Блейка-Моутона, уклонение – это …
попытка одного из конфликтующих заставить принять свою точку зрения любой ценой
принятие точки зрения другой стороной, но лишь до некоторой степени
позиция, согласно которой проблему не стоит рассматривать в силу ее несущественности
избегание возникновения конфликта

Вопрос № 333292

В менеджменте согласно межличностному подходу к разрешению конфликтов Блейка-Моутона, сглаживание – это …
попытка одного из конфликтующих заставить принять свою точку зрения любой ценой
принятие точки зрения другой стороной, но лишь до некоторой степени
избегание возникновения конфликта
позиция, согласно которой проблему не стоит рассматривать в силу ее несущественности

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 101563

Построение организационной структуры управления может рассматриваться как результат …
подбора и расстановки кадров
регламентации работ и операций
применения рациональных форм разделения труда и кооперации
совершенствования организационной структуры управления

Вопрос № 101587

Согласно теории менеджмента к факторам среды непосредственного окружения организации отностся…
технология, состояние экономики, социокультурные факторы, политические факторы, взаимоотношения с местными сообществами
финансовая сфера, управление, маркетинг, производство продукции, сфера научно-технического развития
состояние экономики, поставщики, конкуренты, потребители
конкуренты, поставщики ресурсов, потребители продукции

Вопрос № 101611

Социально-психологические методы управления закладывают основы формирования___________ в организации.
порядка
контактов
иерархии
культуры

Вопрос № 101614

В менеджменте основу использования ____________методов управления в организации составляют законодательные и нормативные акты.
экономических
социологических
социально-психологических
организационно-распорядительных
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб