Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 169776 - Менеджмент

Установите соответствие между американской, японской, российской моделями менеджмента и их характеристиками по критерию «структура управленческих решений»:
1. американская модель менеджмента
2. японская модель менеджмента
3. российская модель менеджмента
Варианты ответов
  • очень короткая фаза подготовки, очень длинная фаза исполнения
  • короткая фаза подготовки, длинная фаза исполнения
  • длинная фаза подготовки, короткая фаза исполнения
Тип вопроса: Вопрос на соотвествие
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 52 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Роп Лшп, 16 Январь 2020 в 03:56
На вопрос ответил(а): Астафьева Любовь, 16 Январь 2020 в 03:56

Похожие вопросы

Вопрос № 847324

Установите соответствие между американской, японской, российской моделями менеджмента и их характеристиками по критерию «преобладающий тип управленческих решений»:
1) американская модель менеджмента
2) японская модель менеджмента
3) российская модель менеджмента
единолично-консультативный (принимается в расчет значимость профессиональной консультации)
компромисс (совмещение единоличной и коллективной форм принятия решения)
сугубо единоличный (не принимается в расчет значимость профессиональной консультации)

Вопрос № 551256

Установите соответствие между американской, японской, российской моделями менеджмента и их характеристиками по критерию «преобладающий тип управленческих решений»:
1. американская модель менеджмента
2. японская модель менеджмента
3. российская модель менеджмента
единолично-консультативный (принимается в расчет значимость профессиональной консультации
компромисс (совмещение единоличной и коллективной форм принятия решения)
сугубо единоличный (не принимается в расчет значимость профессиональной консультации)

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 170243

С точки зрения теории менеджмента полномочия, которыми наделен руководитель плановой службы (отдела) в организационной структуре фирмы, являются
консультативными
стратегическими
рекомендательными
линейными

Вопрос № 170452

С позиции менеджмента конструктивный конфликт в организации может иметь следующие последствия:
снижение производительности 
углубление проблемы
разрешение проблемы 
повышение удовлетворенности

Вопрос № 170699

При построении системы управления персоналом в организации следует соблюдать принцип специализации, что означает…
Распределение ответственности за найм функциональных специалистов между руководителями отделов
Выполнение одинакового объема работ в равные промежутки времени
Обеспечение устойчивого функционирования системы
Разделение труда в системе управления персоналом

Вопрос № 170700

Система управления персоналом предприятия отражается в Уставе предприятия, а также в…
Трудовом кодексе РФ
Конституции РФ
Гражданском кодексе РФ
Правилах внутреннего трудового распорядка
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб