Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 100851 - Менеджмент

С точки зрения теории менеджмента уклонение как форма разрешения межличностных конфликтов характеризуется…
Варианты ответов
  • временным откладыванием принятия решения конфликта
  • устойчивым и долгосрочным решением конфликта в пользу всех участников
  • временным решением конфликта, основанным на взаимных уступках сторон
  • созданием условий для участия в конфликте третьей стороны
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 69 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 11 Апрель 2016 в 10:14
На вопрос ответил(а): Бунакова Мария, 11 Апрель 2016 в 10:14

Похожие вопросы

Вопрос № 333781

С точки зрения теории менеджмента компромисс как форма разрешения межличностных конфликтов характеризуется…
временным принятием решения, основанного на взаимных уступках сторон
созданием условий для участия в конфликте третьей стороны
совместной выработкой решения, отражающего интересы всех сторон конфликта
устойчивым и долгосрочным решением конфликта в пользу всех участников

Вопрос № 133903

С точки зрения теории менеджмента сотрудничество как форма разрешения межличностных конфликтов характеризуется…
созданием условий для участия в конфликте третьей стороны
временным принятием решения, основанного на взаимных уступках сторон
достижением взаимного согласия сторон при минимальных потерях
устойчивым и долгосрочным решением конфликта в пользу всех участников

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 100888

Затягивая фазу подготовки и принятия решения, руководитель должен помнить о том, что меньше времени остается на его исполнение. В соответствии с этим очевидно, что качественное управленческое решение должно быть …
непротиворечивым
конкретным
правомочным
своевременным

Вопрос № 101076

Сущность деятельности менеджера в области управления персоналом заключается в …
планировании кадрового состава организации
планировании карьеры сотрудников организации
совершенствовании системы мотивации труда в организации
использовании возможностей работников для достижения целей организации

Вопрос № 101206

Если по итогам года чистая прибыль предприятия составила 250 тыс. руб., затраты на управление составили 900 тыс. руб., а себестоимость продукции 1500 тыс. руб., то коэффициент общей экономической эффективности равен:
0,16
0,6
6,0
0,1

Вопрос № 101235

В теории менеджмента распределение задач между отдельными подразделениями или работниками организации и установление взаимодействия между ними, определение порядка и условий функционирования фирмы определяется как…
мотивация
контроль
планирование
организация
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб