Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 333007 - Менеджмент

Философия управления персоналом в теории менеджмента означает…
Варианты ответов
  • совокупность внутриорганизационных принципов, моральных, административных норм и правил взаимоотношения персонала и система ценностей и убеждений, воспринимаемых всем персоналом и подчиненную глобальной цели организации
  • воспитание у занятых на фирме людей чувства, что они одна семья
  • выбор крупных целей и постановка научно–технических задач предприятием
  • философско-понятийное осмысление сущности управления персоналом, процесс управления им с логической, психологической, социологической, экономической, организационной и этической точек зрения
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 2 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 01:43
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 01:43

Похожие вопросы

Вопрос № 333009

В теории менеджмента принцип оперативности управления персоналом означает…
соответствие системы управления персоналом передовым зарубежным и отечественным аналогам
опережение ориентации функций управления персоналом на развитие производства по сравнению с функциями, направленными на обеспечение функционирования производства
выбор наиболее рационального варианта для конкретных условий производства
своевременное принятие решений по анализу и совершенствованию системы управления персоналом, предупреждающих или оперативно устраняющих отклонение

Вопрос № 333014

Технология управления персоналом в теории менеджмента включает…
формирование целей, функций, организационной структуры управления персоналом
рассмотрение сущности персонала как объекта управления
процесс формирования поведения индивидов, соответствующего целям и задачам организации
организацию найма, отбора, приема персонала и его  деловую оценку

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 333009

В теории менеджмента принцип оперативности управления персоналом означает…
соответствие системы управления персоналом передовым зарубежным и отечественным аналогам
опережение ориентации функций управления персоналом на развитие производства по сравнению с функциями, направленными на обеспечение функционирования производства
выбор наиболее рационального варианта для конкретных условий производства
своевременное принятие решений по анализу и совершенствованию системы управления персоналом, предупреждающих или оперативно устраняющих отклонение

Вопрос № 333010

Важнейшим (-ими) направлением (-ями) кадровой политики предприятия НЕ является…
оценка и аттестация персонала
мотивация и стимулирование персонала
подбор и расстановка кадров
распределение средств

Вопрос № 333011

К методам построения системы управления персоналом в организации относится метод…
коэффициентный
матричный
ранжирования
последовательной подстановки

Вопрос № 333013

К методам управления персоналом организации не относятся методы...
социально-психологические
административные
экономические
организационно-методические
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб