Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 109048 - Менеджмент

Принципиальное отличие экономической от социальной эффективности менеджмента заключается в том, что …
Варианты ответов
  • социальная эффективность напрямую не зависит от деятельности организации, а экономическая является её следствием
  • социальная эффективность оценивается через качественные показатели, тогда как  экономическая может оцениваться и с помощью количественных показателей
  • социальная эффективность имеет меньшую значимость для руководства организацией, чем экономическая
  • внешняя среда в большей степени влияет на социальную эффективность, чем на экономическую
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 161 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 22 Май 2016 в 13:22
На вопрос ответил(а): Астафьева Любовь, 22 Май 2016 в 13:22

Похожие вопросы

Вопрос № 281473

Принципиальное отличие экономической от социальной эффективности менеджмента заключается в том, что …
социальная эффективность напрямую не зависит от производственной деятельности организации, а экономическая является её следствием
внешняя среда в большей степени влияет на социальную эффективность, чем на экономическую
социальная эффективность имеет меньшую значимость для руководства организацией нежели экономическая
социальная эффективность оценивается через качественные показатели, тогда как  экономическая может оцениваться и с помощью количественных показателей

Вопрос № 332926

К важному отличию экономической эффективности менеджмента от социальной можно отнести…
влияние способа передачи информации
зависимость от внешней среды организации
зависимость от производственной деятельности предприятия
оценку через качественные показатели

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 109169

Установите соответствие между подходами к изучению лидерства в организации и их описанием:
1. личностный подход
2. поведенческий подход
3. процессный подход
4. ситуационный подход
подход предполагает, что к общим критериям определения черт лидера относят его потенциал, стремление к развитию, ответственность, участие и вовлеченность, статус
подход направлен на выявление взаимосвязи эффективности лидера с его действиями
подход рассматривает лидерство как процесс развития отношений между лидерами и подчиненными
подход пытается систематически учитывать взаимосвязь между эффективностью лидерства и разными обстоятельствами

Вопрос № 109398

Система пожизненного найма характерна для крупных фирм в …
Германии
США
Швеции
Японии

Вопрос № 109438

Заполните пропуск
Эффективность менеджмента в первую очередь определяется эффективностью функционирования ________ подсистемы предприятия.
информационной
производственной
управляемой
управляющей

Вопрос № 109470

Японскую модель менеджмента характеризуют такие принципы управления, как …
строгая формализация структуры управления
ориентация на индивидуальные навыки и инициативу
гарантия занятости и создание обстановки доверительности
управление, ориентированное на качество
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб