Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 35643 - Менеджмент

В теории менеджмента по степени инновационности результата управленческие решения  разделяются на следующие виды …
Варианты ответов
  • тактические, стратегические
  • многоуровневые, одноуровневые
  • рутинные, селективные
  • адаптационные,  инновационные
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 215 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 18 Ноябрь 2015 в 13:50
На вопрос ответил(а): Любимов Павел, 18 Ноябрь 2015 в 13:51

Похожие вопросы

Вопрос № 80880

В теории менеджмента по степени структурированности (определенности) проблемы управленческие решения разделяют на следующие виды …
оперативные
одноуровневые
запрограммированные
незапрограммированные, слабоструктурированные

Вопрос № 58182

В теории менеджмента управленческие решения по степени эффективности разделяются на …
имеющие детерминированный результат
имеющие вероятностный результат
неэффективные
рациональные и оптимальные

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 35689

Производительность группы при принятии решений определяется…
количественным составом группы
возможностью работников реализовать свой потенциал
соотношением количества членов группы придерживающихся одинакового мнения
ощущением неуязвимости при принятии решений в группах

Вопрос № 35779

Обоснованность как требование к управленческому решению означает, что оно должно быть…
четко сформулированным и восприниматься однозначно
обсужденным на руководящем совещании
непротиворечивым по отношению к другим решениям
принято на основе достоверной информации о состоянии объекта управления с учетом тенденций его развития

Вопрос № 35836

Информация об исполнении команд и состоянии объекта управления, поступающая от него к субъекту управления, в менеджменте называется термином…
«прямая связь»
«коммуникационная сеть»
«управленческое воздействие»
«обратная связь»

Вопрос № 35958

Участие коллектива в распоряжении материальными фондами, полученным доходом; использование материального стимулирования предполагает использование __________ методов управления.
психологических
социальных
организационных
экономических
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб