Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 216551 - Менеджмент

Под управлением деловой карьерой в организации понимается…
Варианты ответов
  • стратегия продвижения сотрудника по служебной лестнице в организации, разрабатываема и утверждаемая кадровой службой
  • комплекс мероприятий, проводимых кадровой службой организации, по планированию, организации, мотивации и контролю служебного роста работника
  • комплекс мероприятий по повышению квалификации сотрудника в соответствии с требованиями вакантной должности
  • система мер по правленческой переподготовке специалиста с целью его продвижения по службе  
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 9 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 00:13
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 00:13

Похожие вопросы

Вопрос № 956672

Под управлением карьерой в организации понимается …
переход сотрудников на аналогичные должности в другую организацию
проектирование аттестационных процедур
планирование численности работников организации
официальная программа продвижения работников по службе

Вопрос № 333049

Совершенствование управления деловой карьерой в организации влияет на…
предотвращение ущерба личности
оклад штатных работников
предотвращение ущерба здоровью персонала
повышение качества работ и услуг организации

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 216554

К целям деловой карьеры в менеджменте не относится стремление…
занимать должность, расширяющую возможности
иметь работу или должность, которая носит творческий характер
иметь работу или должность, позволяющую продолжать активное обучение
занимать должность выше, чем требует самооценка

Вопрос № 216555

Благоприятным следствием организации процесса управления карьерой сотрудников в организации является повышение …
уровня затрат на персонал
текучести кадров
уровня ожиданий по поводу роста зарплаты
уровня удовлетворенности работников от трудовой деятельности

Вопрос № 216559

Целью внедрения антикризисного управления в организации является …
управление сопротивлением изменениям в организации
устранение последствий кризисных явлений в организации
управление конфликтами в организации
предотвращение кризисов в деятельности организации

Вопрос № 216561

К основным признакам выделения групп рисков в деятельности организации относится…
позиция на рынке
затратность
следствие
причина
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб