Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 35271 - Менеджмент

При построении системы управления персоналом в организации следует соблюдать принцип адаптивности, что означает…
Варианты ответов
  • стремление системы управления персоналом изменять поведение сотрудников в зависимости от условий работы организации
  • приспособляемость системы управления персоналом к изменяющимся целям объекта управления и условиям его работы
  • упорядоченность и целенаправленность необходимой информации по выработке определенного решения
  • ориентацию на современные тенденции в обучении персонала организации
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 6 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 18 Ноябрь 2015 в 10:12
На вопрос ответил(а): Любимов Павел, 18 Ноябрь 2015 в 10:12

Похожие вопросы

Вопрос № 281394

При построении системы управления персоналом в организации следует соблюдать принцип адаптивности, что означает…
упорядоченность и целенаправленность необходимой информации по выработке определенного решения
выполнение одинакового объема работ в равные промежутки времени
отсутствие перерывов в работе работников системы управления персоналом
приспособляемость системы управления персоналом к изменяющимся целям объекта управления и условиям его работы

Вопрос № 170699

При построении системы управления персоналом в организации следует соблюдать принцип специализации, что означает…
Распределение ответственности за найм функциональных специалистов между руководителями отделов
Выполнение одинакового объема работ в равные промежутки времени
Обеспечение устойчивого функционирования системы
Разделение труда в системе управления персоналом

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 35302

Методы управления персоналом группируются по следующим основаниям…
статистические
административные
экономические
социально-психологические

Вопрос № 35305

Заполните пропуск.
Серьезное влияние на формирование систем самоменеджмента оказали исследования ________, в которых впервые было сформулировано понятие об основных оптимальных телодвижениях трудовых процессов исполнителей.
М. Вебера
А. Файоля
А. Смита
супругов Ф. и Л. Гилбертов

Вопрос № 35315

Увеличенное/уменьшенное описание объекта исследования составляет сущность___________ модели выработки управленческого решения.
аналоговой
математической
экономической
физической

Вопрос № 35349

Трудоспособная часть населения, которая  в силу психофизиологических и интеллектуальных качеств способна производить материальные блага или услуги, в менеджменте называется термином…
«человеческие ресурсы»
«кадры организации»
«персонал организации»
«трудовые ресурсы»
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб