Ответы » Менеджмент (6453 вопросов)

Вопрос № 106150 - Менеджмент

Соотнесите тип конфликта и его характеристику
1. Горизонтальный конфликт
2. Вертикальный конфликт
3. Смешанный конфликт
Варианты ответов
  • конфликт, в котором задействованы лица, находящиеся в
    подчинении друг у друга
  • конфликт, в котором участвуют лица как равные по должности, так и находящиеся на разных ступенях иерархии управления
  • конфликт, между лицами, находящимися на одном уровне управленческой иерархии
Тип вопроса: Вопрос на соотвествие
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 53 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Май 2016 в 20:34
На вопрос ответил(а): Астафьева Любовь, 10 Май 2016 в 20:34

Похожие вопросы

Вопрос № 549300

Соотнесите тип конфликта и его характеристику
1.Межличностный конфликт
2.Конфликт между личностью и группой
3.Внутриличностный конфликт
4.Межгрупповой конфликт
конфликт, вовлекающий двух и более работников
конфликт, возникающий в случае, если работник займет позицию, отличающуюся от позиции коллектива
признание индивидом несостоятельности своих ценностей или поведения в целом
конфликт, возникающий между формальными и неформальными группами работников

Вопрос № 137531

Установите соответствие между типом конфликта по субъектам конфликтного взаимодействия и его характеристикой.
1. Внутриличностный конфликт
2. Межличностный конфликт
3. Межгрупповой конфликт
несовпадение интересов индивидуума и  рабочей группы, в которую он вовлечен или с которой вынужден сотрудничать  
противоречивость требований к человеку либо признание индивидом несостоятельности своих ценностей или поведения в целом
противоречие между интересами двух личностей, вызванное несовместимостью их потребностей, целей, взглядов, интересов
противоречие интересов отдельных формальных и неформальных групп работников

Другие вопросы по предмету Менеджмент

Вопрос № 106166

Партисипативность как метод подразумевает…
распределение прибыли в связи с ростом производительности
проектирование и перепроектирование работ
вовлечение работников в анализ проблем
вовлечение работников в принятие решений

Вопрос № 106185

Заполните пропуск
Являясь платформой мотивации развития организации, _________ отражает амбиции лидера и его команды, учитывает не только потенциал организации и ее взаимодействие с внешней средой, но и имидж организации, положение продукта на рынке.
матрица ССВУ
иерархия целей
стратегия
миссия

Вопрос № 106207

Значительной свободой подчиненных по выработке решений и контролю за своей работой, незначительной долей сотрудничества между руководителем и подчиненным характеризуется ________ стиль руководства.
Демократичный 
авторитарный 
диктаторский
Либеральный

Вопрос № 106215

Основными мотивирующими факторами, оказывающими воздействие на людей в организации, являются…
контроль
рынок, иерархическая структура организации
материальное вознаграждение
возможность карьерного роста
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб