Термин «власть» в теории менеджмента обозначает…
наличие неофициальных источников информации в организации
поведение одного лица, которое вносит изменение в поведение другого
манеру поведения руководителя по отношению к подчиненным, чтобы оказать на них влияние и побудить к достижению целей организации
возможность влиять на поведение других лиц