Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 1207498 - Трудовое право

Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти не позднее…
Варианты ответов
  • месяца со дня подачи работодателю соответствующих документов;
  • недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов;
  • 3 дней со дня подачи работодателю соответствующих документов.
  • трехнедельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов;
  • двухнедельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов;
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 20 Сентябрь 2022 в 09:58
На вопрос ответил(а): Астафьева Любовь, 20 Сентябрь 2022 в 09:58

Похожие вопросы

Вопрос № 1036175

Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на его иждивении, не позднее ______ дней со дня подачи работодателю соответствующих документов.

Вопрос № 891201

Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника …
используется работодателем для организации его похорон
перечисляется на счет Пенсионного фонда РФ
зачисляется на счет первичной профсоюзной организации
выдается лицу, находившемуся на его иждивении

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 1207500

Порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и других) в организациях, финансируемых из федерального бюджета, устанавливаются
органами государственной власти соответствующего субъекта Российской Федерации;
коллективным договором.
администрацией предприятия;
органами местного самоуправления;
Правительством Российской Федерации;

Вопрос № 1207502

Могут ли быть пересмотрены нормы труда?
верные ответы в п.п. 1 и 3;
да, при достижении высокого уровня выработки продукции (оказания услуг) отдельными работниками за счет применения по их инициативе новых приемов труда и совершенствования рабочих мест;
да, в случае использования физически и морально устаревшего оборудования;
да, по мере совершенствования или внедрения новой техники, технологии и проведения организационных либо иных мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда;
верные ответы в п.п. 1 и 2.

Вопрос № 1207504

Если работник не может получить заработную плату в месте работы, начисленные денежные суммы по его просьбе:
пересылаются ему;
может перечисляться на указанный им лицевой счет в отделения Сбербанка;
депонируются;
выдаются по доверенности другому лицу;
все вышеперечисленные.

Вопрос № 1207506

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не мо-жет превышать…
33 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
40 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику;
20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 80 процентов заработной платы, причитающейся работнику;
30 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику;
20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику;
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб