Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 1207494 - Трудовое право

Доля заработной платы, выплачиваемой в не денежной форме, не может превышать…
Варианты ответов
  • 30 процентов от общей суммы заработной платы;
  • 20 процентов от общей суммы заработной платы;
  • 50 процентов от общей суммы заработной платы;
  • 40 процентов от общей суммы заработной платы.
  • 33 процентов от общей суммы заработной платы;
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 20 Сентябрь 2022 в 09:57
На вопрос ответил(а): Астафьева Любовь, 20 Сентябрь 2022 в 09:57

Похожие вопросы

Вопрос № 99332

Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать _____ % от начисленной месячной заработной платы.
50
10
33
20

Вопрос № 1043296


На собрании трудового коллектива при принятии коллективного договора бурно обсуждались положения о выплате заработной платы. В связи с финансовыми проблемами руководитель предприятия настаивал на необходимости внести в коллективный договор положение о выплате заработной платы один раз в месяц. Некоторые представители трудового коллектива выдвинули встречное предложение: отдельным работникам по их желанию выплату заработной платы осуществлять в полном размере в натуральной форме (в том числе продукцией предприятия), что поможет решить проблему с выплатой заработной платы остальным работникам.
Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать _____ % от начисленной месячной заработной платы.
50
70
100
20

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 1207496

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется:
за последние два календарных месяца путем деления суммы начисленной заработной платы на 2 и на 29,6;.
за последние три календарных месяца путем деления суммы начисленной заработной платы на 3 и на 27,6;
исходя из фактически начисленной заработной платы и фактически отработанного времени за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты;
за последние шесть календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 6 и на 29,6;
за последние три календарных месяца путем деления суммы начисленной заработной платы на 3 и на 29,6;

Вопрос № 1207498

Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти не позднее…
месяца со дня подачи работодателю соответствующих документов;
3 дней со дня подачи работодателю соответствующих документов.
трехнедельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов;
двухнедельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов;
недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов;

Вопрос № 1207500

Порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и других) в организациях, финансируемых из федерального бюджета, устанавливаются
коллективным договором.
администрацией предприятия;
органами местного самоуправления;
органами государственной власти соответствующего субъекта Российской Федерации;
Правительством Российской Федерации;

Вопрос № 1207502

Могут ли быть пересмотрены нормы труда?
да, в случае использования физически и морально устаревшего оборудования;
да, по мере совершенствования или внедрения новой техники, технологии и проведения организационных либо иных мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда;
да, при достижении высокого уровня выработки продукции (оказания услуг) отдельными работниками за счет применения по их инициативе новых приемов труда и совершенствования рабочих мест;
верные ответы в п.п. 1 и 3;
верные ответы в п.п. 1 и 2.
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб