Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 1207365 - Трудовое право

Что относится к локальным нормативным актам?
Варианты ответов
  • Положения о премировании;
  • Правила внутреннего трудового распорядка;
  • должностные инструкции;
  • соглашения по вопросам охраны труда;
  • все вышеперечисленное.
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 7 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 20 Сентябрь 2022 в 09:37
На вопрос ответил(а): Астафьева Любовь, 20 Сентябрь 2022 в 09:37

Похожие вопросы

Вопрос № 1079817

К локальным нормативным актам относятся …
Постановления Правительства Российской Федерации
федеральные законы
законы субъектов Российской Федерации
правила внутреннего трудового распорядка

Вопрос № 1141823

При проведении семинарского занятия мнения студентов разделились: студентка Пчелкина утверждала, что к нормативным правовым актам относятся законы, правовые обычаи, судебные и юридические прецеденты, решения. Студент Иванов с ней спорил, утверждая, что к нормативным правовым актам относятся законы и подзаконные акты – указы, постановления, инструкции, договоры.
К законам не относятся ________ РФ.
Конституция
Конституции субъектов
указы Президента
постановления Правительства

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 1207367

Чем определяется содержание правового статуса субъектов трудового права (правосубъектность)?
закрепленными за субъектами законодательством правами и обязанностями;
нет правильного ответа.
ответственностью за исполнение возложенных на субъектов обязанностей;
гарантиями этих прав и обязанностей;
все вышеперечисленное;

Вопрос № 1207370

Каким не может быть ограничение трудовой правосубъектности?
на право занимать определенные должности.
на определенный срок;
временным;
частичным;
полным;

Вопрос № 1207372

Что предприятие вправе самостоятельно устанавливать в сфере трудовых отношений?
формы, системы, и размер оплаты труда своих работников;
сокращенный рабочий день и иные льготы;
дополнительные отпуска;
другие виды доходов своих работников;
все вышеперечисленное.

Вопрос № 1207374

С какого момента утрачивается трудовая правосубъектность предприятия?
нет правильного ответа.
с момента признания судом недействительными учредительных документов и решения о создании предприятия;
с момента признания предприятия банкротом;
с момента принятия решения о запрете деятельности предприятия из-за невыполнения условий, установленных законодательством РФ, если в предусмотренный решением срок не обеспечено соблюдение этих условий или не изменен вид деятельности;
с момента исключения предприятия из Государственного реестра;
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб